Titre professionnel Assistant de vie aux familles



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’Assistant de vie apporte une aide professionnalisée à domicile, dans le cadre de vie privée des personnes (logement individuel, foyer, chambre dans un foyer résidence...). Avec les adultes, il accomplit les tâches quotidiennes en associant le plus possible la personne. Avec les plus jeunes, il est le relais des parents dans la garde active des enfants et des bébés. Circonstances habituelles du travail : Il travaille le plus souvent sous contrat à temps partiel par un particulier, une association, une entreprise ou par le secteur des assurances. Il peut également exercer au sein d’institutions spécialisées. Il se déplace entre les domiciles de ses différents clients et ses horaires peuvent être variables et décalés (nuit, week end).

Description, programmation

La formation se compose de 3 modules complétés par 3 périodes en entreprise.

Période d’intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel et adaptation du parcours de formation (1 semaine).

Module 1. Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien : techniques et gestes professionnels dans l’aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements et à l’alimentation - publics et pathologies - prévention des risques, situations d’urgence et/ou mise en place d’un relais - contribution à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne - organisation avec la personne des actes à accomplir - relation professionnelle avec la personne et son entourage - respect du cadre d’intervention de l’assistant de vie aux familles (ADVF) (6 semaines).

Période en entreprise (3 semaines).

Module 2. Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile : techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants lors des couchers et levers, de la toilette, de l’habillage et des repas - prévention des risques et sécurité des enfants - accompagnement des apprentissages de base des enfants - organisation de l’intervention avec un ou plusieurs enfants - communication et relais des parents en respectant le cadre d’intervention de l’ADVF (3 semaines).

Période en entreprise (3 semaines).

Module 3. Assister les personnes dans l’entretien de leur cadre de vie et la préparation de leur repas : prévention des risques domestiques et sécurité au travail - entretien du cadre de vie (logement, linge) - préparation des repas, réalisation des courses - posture professionnelle - respect de l’intimité, des goûts et des habitudes de la personne- organisation avec la personne des tâches domestiques- relation professionnelle lors des interventions en respectant le cadre d’intervention de l’ADVF (4 semaines).

Période en entreprise (3 semaines).

Les aspects liés au développement durable sont traités tout au long de la formation.

Session de validation (1 semaine).

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué
Des qualifications partielles, sous forme de certificats de compétences professionnelles (CCP), peuvent être obtenues en suivant un ou plusieurs modules :

CCP - Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien = module 1
CCP - Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile = module 2
CCP - Assister les personnes dans l’entretien de leur cadre de vie et la préparation de leur repas = module 3

Vous disposez d’un délai de 5 ans, à partir de l’obtention du premier CCP, pour obtenir le titre professionnel.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K1302 : Assistance auprès d'adultes

K1303 : Assistance auprès d'enfants

K1304 : Services domestiques

K1305 : Intervention sociale et familiale


Durée, rythme, financement

Durée 525 heures en centre, 315 heures en entreprise
Durée indicative : 840 Heures

Modalités de l'alternance Durée modulable de 6 mois environ

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Public dans le cadre d'un CIF-CDI, CIF-CDD, CIF-TT et aux CSP

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Niveau 6ème - 5ème ou équivalent. La maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire.

Inscription

Contact renseignement Catherine CZURKA

Téléphone 05 55 31 49 57


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEFP union des caisses nationales de sécurité sociale
Code CPF 183183 - Validité du 22/07/2016 au 31/12/2017

CPNEF de la distribution directe
Code CPF 194632 - Validité du 14/02/2017 au 31/12/2017

CPNEFP de la branche de l'aide, de l'accompagnement des soins et des services à domicile
Code CPF 186594 - Validité du 10/10/2016 au 31/12/2018

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 189143 - Validité du 06/12/2016 au 31/12/2017

COPAREF Nouvelle-Aquitaine
Code CPF 192880 - Validité du 27/01/2017 au 31/12/2017

CPNE du travail temporaire
Code CPF 189540 - Validité du 08/12/2016 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 188306 - Validité du 25/11/2016 au 31/12/2019

CPNEF des régies de quartier et de territoire
Code CPF 199197 - Validité du 21/03/2017 au 31/12/2018

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 198967 - Validité du 15/03/2017 au 31/12/2017

CPNE de l'hospitalisation privée
Code CPF 188055 - Validité du 23/11/2016 au 30/09/2017


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 11/05/2017

Adresse d'inscription
AFPA - Centre de Limoges Babylone
68 rue de Babylone
BP 80177 87005 Limoges

Modalité Dossier de candidature, évaluations, entretien.

Lieu de formation


Organisme de formation responsable