Titre professionnel assistant ressources humaines

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Acquérir les compétences requises pour l’obtention du Titre professionnel Assistant RH niveau BAC+2

Description, programmation

Assurer la gestion administrative des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ de l’entreprise
1Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
2 Elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
3 Assurer une veille juridique et sociale
4 Assurer l’administration du personnel
5 Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte
 
Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés
1Rédiger un profil de poste
2 Rédiger et diffuser une offre d’emploi et effectuer une présélection de candidatures
3Conduire un entretien en vue du recrutement d’un
personnel non cadre
4Organiser l’intégration d’un nouveau salarié
5Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de formation

Cette certification est composée de :

• CCP 1. Assurer l’administration du personnel
• CCP 2. Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d’intégration et de formation des salariés

Lien vers une ressource externe

[...]

Validation et sanction

Acquérir les compétences requises pour l’obtention du Titre professionnel Assistant niveau BAC+2

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1501 :

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Durée, rythme, financement

Durée 700 heures en centre, 105 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission  Test et entretien de motivation 

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis -

Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 25/05/2020

Adresse d'inscription
École Supérieure de Commerce et de Gestion[...]
1er étage résidence de l'horloge
Quartier hauts vallons 97600 Mamoudzou

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable