Titre professionnel comptable assistant



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le comptable assistant recueille, contrôle et comptabilise l’ensemble des documents commerciaux, sociaux et fiscaux nécessaires à la tenue de la comptabilité dans le respect de la règlementation. Il vérifie, justifie et rectifie les comptes pour l’ensemble des opérations courantes.Il enregistre les opérations dans le respect des normes comptables et des procédures de gestion internes (imputation analytique, budgétaire, financière).Il recueille chaque mois les éléments nécessaires pour le calcul de la paie et s’assure de leur prise en compte pour l’établissement des bulletins de salaire. Il prépare les déclarations sociales courantes.Il prépare les éléments nécessaires à l’établissement des documents de synthèse annuels (compte résultats et bilan) et participe à l’élaboration des déclarations fiscales. Il prépare les régularisations de fin d’exercice comptable et les opérations de clôture annuelle.Il assure le classement et l’archivage des documents utilisés dans ses activités.Cet emploi s’exerce dans des entreprises de taille moyenne ou petite et dans des cabinets d’expertise comptable.Dans une entreprise de taille moyenne, l’emploi est spécialisé en fonction de l’organisation des services comptables et financiers : comptable client, comptable fournisseur, comptable règlements et trésorerie, comptable paie, comptable recouvrement… Les travaux sont supervisés par le responsable hiérarchique au sein de la fonction comptable et financière.Dans une petite entreprise, le comptable unique est en charge de l’ensemble des travaux relevant de la fonction financière sous l’autorité du chef d’entreprise et la supervision d’un cabinet d’expertise comptable.Dans les cabinets d’expertise comptable, l’assistant ou le collaborateur traite les opérations de plusieurs dossiers clients sous l’autorité d’un responsable de mission ou du dirigeant.Le comptable assistant est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l’environnement interne et externe. Pour ce faire, il développe un savoir-faire relationnel et des capacités de communication.Il réalise ces travaux dans un environne

Description, programmation

Contenu de la formation : La formation théorique est découpée en 3 modules :

MODULE 1
CCP 1 - ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE COMPTABILITÉ
Modulaire : 280 heures
Comptabiliser les documents commerciaux,
Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie,
Établir et comptabiliser les déclarations de TVA,
Contrôler, justifier et rectifier les comptes.

MODULE 2
CCP 2 – Préparer la paie et les déclarations sociales courantes
Modulaire : 140 heures
Préparer le calcul et l’édition des bulletins de paie
Contrôler l’édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

MODULE 3
CCP 3– Préparer la fin d’exercice comptable et fiscal et présenter des indicateurs de gestion
Modulaire : 292 heures
Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
Contribuer àla détermination du résultat fiscal annuel
Contribuer à l’élaboration des déclarations fiscales annuelles
Présenter des indicateurs de gestion

MODULE 4
Modulaire : 16 heures
EXCEL reprise des bases et perfectionnement

ÉVALUATION (Passage du Titre) : 7 heures

Validation et sanction

Titre Professionnel

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Métiers visés

M1203 : Comptabilité


Durée, rythme, financement

Durée 735 heures en centre, 140 heures en entreprise
Durée indicative : 29 SEMAINES

Modalités de l'alternance immersion professionnelle en fonction du parcours de formation - Maximum 4 semaines

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Entretien + EPEF (si besoin pour confirmer le projet)

Niveau d'entrée information non communiquée

Conditions spécifiques et prérequis Pré-requis : Terminale des lycées, maîtrise de l'expression écrite et orale, du calcul arithmétique). Capacités à prendre du recul et à appréhender la réalité de l'entreprise dans sa globalité. Sens de la communication, travail en équipe, rigueur et méthodologie, discrétion, autonomie, adaptabilité aux changements liés aux évolutions des législations, des moyens techniques et des organisations du travail.

Modalités d'accès

Accessible en contrat de professionalisation

Inscription

Contact renseignement Madame Sylvia LAUNAY

Téléphone 04 92 53 61 19


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés


Code CPF 244215 - Validité du 02/01/2019 au 31/12/2115


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 27/08/2018

Adresse d'inscription
140 boulevard Georges Pompidou
Immeuble Le Neptune - 3ème étage 05000 Gap

Session débutant le : 03/06/2019

Adresse d'inscription
140 boulevard Georges Pompidou
Immeuble Le Neptune - 3ème étage 05000 Gap

Lieu de formation


Organisme de formation responsable