Titre professionnel comptable gestionnaire



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le/la comptable gestionnaire intervient dans quatre domaines : la comptabilité, la paie, la fiscalité et la gestion.
Dans les entreprises et organisations du secteur privé, il/elle organise et assure l’enregistrement des flux économiques de l’entreprise conformément à la réglementation comptable, fiscale et sociale. Il/elle réalise les travaux comptables, la clôture et la réouverture des comptes. Il/elle assure la justification des soldes des comptes. Il/elle réalise les paies et les déclarations sociales. Il/elle assure les obligations fiscales et réglementaires. Il/elle détermine le résultat comptable, le résultat fiscal et les impôts à payer. Il/elle établit les déclarations fiscales.
Il/elle met en oeuvre la méthode de calcul des coûts et des marges la plus adaptée à l’entreprise, conçoit et met en place une procédure budgétaire et suit périodiquement les réalisations d’exploitation. Il/elle définit et suit un ensemble d’indicateurs de gestion constituant le tableau de bord de l’entreprise. Il/elle conçoit et met en place le budget de trésorerie, propose des outils d’aide à la décision d’investissement basés, notamment, sur des calculs prévisionnels de rentabilité, recherche et propose les financements. Il/elle réalise ses travaux à l’aide de logiciels de comptabilité. Il/elle assure une veille fiscale et sociale permanente.
Les activités varient en fonction du type d’entreprise dans laquelle il/elle exerce : PME, cabinet d’expertise comptable ou grande entreprise.

Description, programmation

Période d’intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation .
Module 1. Organiser et réaliser les travaux courants de comptabilité : réalisation des travaux courants de la comptabilité - calcul de la TVA et contrôle des comptes .
Module 2. Assurer la clôture des comptes et la réalisation des paies courantes : organisation et réalisation des travaux d’inventaire et de l’arrêté des comptes - réalisation des paies courantes et des déclarations sociales .
Module 3. Assurer les obligations fiscales et réglementaires : réalisation des déclarations fiscales périodiques - préparation des retraitements comptables pour l’information interne et externe et la consolidation.
Module 4. Assurer le traitement des informations de gestion : analyse du compte de résultat et du bilan de l’entreprise - préparation et suivi des budgets - réalisation du plan de financement et détermination de la trésorerie prévisionnelle .
Période en entreprise .
Session de validation .

Validation et sanction

Titre professionnel comptable gestionnaire ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 : Comptabilité

M1206 : Management de groupe ou de service comptable


Durée, rythme, financement

Durée 1050 heures en centre, 140 heures en entreprise
Durée indicative : 242 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 1050 h - Entreprise : 140 h

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Deux profils sont possibles : - pour les débutants : niveau bac + 1 ou équivalent, bon niveau en français (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus). - pour les comptables : formation de niveau IV en comptabilité (Afpa, Éducation nationale, unité de valeur du DPECF, unité d'enseignement DCG...), maîtrise des travaux comptables courants, pratique régulière d'Excel et d'un logiciel de comptabilité (Ciel, Sage...). Capacités d'analyse et d'organisation (gestion des priorités) ; qualités relationnelles (travail en équipe, sens du contact...) ; sens du service ; rigueur ; autonomie.

Inscription

Contact renseignement Mme ou M.

Téléphone 39 36


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 172239 - Validité du 05/02/2016 au 31/12/2017

CPNE de l'hospitalisation privée
Code CPF 154304 - Validité du 01/10/2015 au 30/09/2017

CPNE des industries pétrolières
Code CPF 185083 - Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019

CPNEFP de la branche courtage d'assurances et/ou de réassurances
Code CPF 179026 - Validité du 30/05/2016 au 30/06/2019

CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique
Code CPF 134554 - Validité du 10/04/2015 au 10/04/2020

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 162873 - Validité du 10/12/2015 au 31/12/2019

COPAREF Ile de France
Code CPF 145900 - Validité du 19/12/2014 au 31/12/2017

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 141575 - Validité du 03/06/2015 au 31/12/2017

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 2314 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP des personnels sédentaires du transport maritime
Code CPF 19477 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEF des personnels des structures associatives cynégétiques
Code CPF 150097 - Validité du 27/05/2015 au 31/12/2017


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 12/09/2016

Adresse d'inscription
AFPA CRETEIL
9 RUE MARC SEGUIN 94000 Créteil

Lieu de formation


Organisme de formation responsable