Titre professionnel Conseiller en insertion professionnelle



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Le Conseiller en Insertion Professionnelle aide des personnes à rechercher des solutions à leurs difficultés d’insertion en leur permettant d’accéder à l’emploi. Il les informe et les aide à élaborer des parcours d’insertion ; mobilise des structures avec lesquels il a mis en place des collaborations. Il travaille dans différentes structures (mission locale, centre d’hébergement et de réinsertion sociale, entreprise d’insertion, organisme de formation, antenne emploi...). Il travaille en partenariat avec d’autres structures (services sociaux, emploi, formation, logement, santé, administratifs) ; ouvert sur le marché de l’emploi et sur des dispositifs d’insertion et de développement local.

Description, programmation

La formation se compose de 4 modules qualifiants débouchant sur les certificats de compétences professionnelles (CCP), complétés par 3 périodes en entreprise.

MODULE 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé : informer et orienter une personne ou un groupe de personnes sur les ressources en matière d’insertion - analyser la demande de la personne et identifier ses besoins- identifier et mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes - exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte - réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité.

MODULE 2. Accompagner les personnes dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle : conduire des entretiens d’accompagnement centrés sur la personne pour suivre l’évolution de la personne- construire et contractualiser avec la personne son parcours d’insertion - préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion- analyser sa pratique professionnelle.

MODULE 3. Mettre en ?uvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle : prospecter les employeurs et développer des modes de collaboration sur un territoire - apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement - faciliter l’intégration du salarié dans son environnement professionnel.

MODULE 4. Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion : participer à la conception d’ un projet répondant à une problématique de territoire, de structure ou du public - participer à la mise en oeuvre du plan d’actions d’un projet - Animer des réunions avec des partenaires du projet.

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué
Des qualifications partielles, sous forme de CCP, peuvent être obtenues en suivant 1 ou plusieurs modules. Ces CCP sont les suivants :
CCP - Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d’insertion et établir un diagnostic partagé = module 1 ; CCP - Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle = module 2 ; CCP - Mettre en ?uvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle = module 3 ; CCP - Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion = module 4.
Vous disposez d’un délai de 5 ans, à partir de l’obtention du premier CCP, pour obtenir le titre professionnel.

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle


Durée, rythme, financement

Durée 805 heures en centre, 420 heures en entreprise
Durée indicative : 1225 Heures

Modalités de l'alternance Durée modulable de 8 mois

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission - Public demandeur d'emploi : Etre sans qualification ou avec une qualification non adaptée aux besoins du marché du travail ; Ne pas avoir bénéficié d'une formation certifiante financée par la Région Nouvelle-Aquitaine ou par Pôle emploi au cours des 18 derniers mois ; Etre sorti du système scolaire depuis plus de 6 mois selon les modalités définies dans l'accord Région/Rectorat. - Public titulaire de contrats aidés du secteur non marchand selon la procédure définie par la Région Nouvelle-Aquitaine. - Public salarié des structures d'insertion par l'activité économique - Public salarié en emploi d'avenir

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis - Une première expérience de l'insertion professionnelle est fortement recommandée. Dossier de candidature, évaluations, entretien. - Prescription obligatoire de son conseiller emploi (Pôle emploi, Cap Emploi, Mission locale, référents PLIE ou conseillers d'insertion professionnelle des Conseils départementaux...) puis entretien avec le coordonnateur de la formation.

Inscription

Contact renseignement Célyne DUFOUR

Téléphone 05 55 30 66 99


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEF des missions locales et PAIO
Code CPF 222131 - Validité du 05/02/2018 au 31/12/2022

CPNE du travail temporaire
Code CPF 221506 - Validité du 15/01/2018 au 31/12/2018


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 09/05/2017

Adresse d'inscription
AFPA - Centre de Limoges Romanet
ZI de Romanet
27 rue Léonard Samie - BP 869 87016 Limoges

Lieu de formation


Organisme de formation responsable