Titre professionnel conseiller(ère) en insertion professionnelle

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Vous aidez des personnes à rechercher des solutions à leurs difficultés d’insertion en leur permettant d’accéder à l’emploi. Vous les informez et les aidez à élaborer des parcours d’insertion. Vous mobilisez des structures avec lesquelles vous avez mis en place des collaborations. Vous travaillez dans différentes structures (mission locale, centre d’hébergement et de réinsertion sociale, entreprise d’insertion, organisme de formation, antenne emploi...). Vous travaillez en partenariat avec d’autres structures (services sociaux, emploi, formation, logement, santé, administratifs). Vous êtes ouvert sur le marché de l’emploi et sur des dispositifs d’insertion et de développement local.

Description, programmation

Module 1 - Accueillir des personnes en démarche d’insertion et analyser la demande pour favoriser l’accompagnement :
Informer et orienter une personne ou un groupe de personnes sur les ressources en matière d’insertion - Conduire un entretien pour identifier les besoins et analyser la demande en tenant compte du cadre institutionnel - Réguler des comportements déstabilisant en situation d’accueil - Mobiliser un réseau ou des partenaires pour optimiser la réponse aux besoins des personnes en lien avec l’environnement socio-économique - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes - Traiter la dimension administrative liée à l’activité - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle - Analyser ses pratiques professionnelles.

Module 2 - Accompagner les personnes dans leurs parcours d’insertion sociale et professionnelle :
Conduire un entretien d’accompagnement centré sur la personne - Construire et contractualiser avec la personne son parcours d’insertion - Suivre l’évolution du parcours d’insertion des personnes accompagnées - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes - Traiter la dimension administrative liée à l’activité - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de
responsabilité sociale et professionnelle - Analyser ses pratiques professionnelles.

2ème Période en Entreprise (PE)

Module 3 - Développer et mettre en oeuvre des solutions d’insertion avec les employeurs :
Exploiter les données socio-économiques territoriales pour rapprocher l’offre et la demande - Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement - Faciliter l’intégration du salarié dans son environnement professionnel - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes - Traiter la dimension administrative liée à l’activité - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle - Analyser ses pratiques professionnelles.

3ème Période en Entreprise (PE)
Module 4 - Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d’actions dans le champ de l’insertion :
S’impliquer dans un projet émergeant ou une action répondant à une problématique de territoire, de structure et/ou du public - Mettre en oeuvre le plan d’actions d’un projet collectif d’insertion - Exercer une veille informationnelle, documentaire, technique et prospective pour adapter ses activités aux publics et aux contextes - Traiter la dimension administrative liée à l’activité - Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de responsabilité sociale et professionnelle - Analyser ses pratiques professionnelles.

4ème Période en Entreprise (PE)
Session de validation

Validation et sanction

Titre professionnel conseiller(ère) en insertion professionnelle ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

K1801 : Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle

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Durée, rythme, financement

Durée 791 heures en centre, 420 heures en entreprise
Durée indicative : 242 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 791 h - Entreprise : 420 h

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Avoir un niveau bac ou équivalent. Avoir une bonne résistance au stress, savoir maintenir et établir le dialogue, avoir des facilités à conceptualiser à organiser et à suivre un projet. Avoir des capacités à travailler en équipe et à développer des réseaux professionnels.

Inscription

Contact renseignement Mme ou M.

Téléphone 39 36

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Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 141613 - Validité du 03/06/2015 au 31/12/2018

CPNEF de la branche des organismes de formation
Code CPF 139434 - Validité du 24/12/2014 au 31/12/2018

CPNEF de la branche des ateliers et chantiers d'insertion
Code CPF 160492 - Validité du 01/11/2015 au 23/03/2018

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 162877 - Validité du 10/12/2015 au 31/12/2019

CPNEF des régies de quartier et de territoire
Code CPF 143509 - Validité du 30/03/2016 au 23/03/2018

CPNE du travail temporaire
Code CPF 18449 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2018

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 161366 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2019

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Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 12/06/2017

Adresse d'inscription
AFPA PARIS (75)
8 RUE GEORGES ET MAI POLITZER 75012 Paris 12e

Lieu de formation

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Organisme de formation responsable