Titre professionnel gestionnaire de paie



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Etre capable de :- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations du travail- Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel- Assurer les relations avec le personnel et les tiers- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire- Etablir et contrôler les déclarations sociales mensuelles et trimestrielles- Etablir et contrôler les déclarations sociales annuelles- Préparer et transmettre les données chiffrées de la...

Description, programmation

ASSURER LA TENUE ET LE SUIVI DU DOSSIER SOCIAL DE L’ENTREPRISE :- Identifier les sources du droit social et connaître l’organisation de la loi en France (Codes du travail et de la Sécurité Sociale, les projets de loi, les décrets….) ; les instances de contrôle (DIRECCTE, URSSAF, MSA...).- Appliquer la réglementation sociale- Connaissance pointue de l’Entreprise : Les statuts de l’entreprise, CCN, Accords de branches, Accords d’entreprises, Le règlement intérieur, les contrats (CDD, CDI, Temps partiel, occasionnels, extras …)- La carrière du salarié dans l’entreprise du début (embauche) à la fin (rupture du contrat, démission, licenciement, retraite, décès), la portabilité de la prévoyance après les fins de contrats de travail.- La mise à jour du dossier du salarié : le temps de présence du salarié avec les absences, les heures supplémentaires et complémentaires, les jours fériés, la maladie, l’accident du travail, les congés payés, le CIF, la formation, etc…- Les règles de classement et de conservation des documents- Relations avec le personnel et les tiers : Entretiens annuels,…Organismes sociaux, internes …, communication avec les salariés de l’entreprise (demandes relatives à la paie ou d’ordre social), IRP- Les écrits professionnels, confidentialité des documents- Procédures nécessaires à la gestion du temps de travail, délais de productionASSURER LA GESTION DE LA PAIE ET DES DECLARATIONS SOCIALES :- Contrôles systématiques des déclarations sociales mensuelles et trimestrielles- Connaître les délais impartis à chaque document : (DUE, DAT, Attestation maladie, Attestation pôle emploi, cotisations, tableaux récapitulatifs annuels,…). Cadres, non-cadres, mandataires sociaux, SMIC, avances et acomptes, saisies sur salaires, avantages en nature, frais professionnels.- Les différents modes de calcul de rémunération, rémunération fixe, calcul de point, rémunération variable, périphériques (primes d’intéressement, accord d’intéressement et PEE, chèques vacances, chèques cadeau frais de santé, tickets restaurants, frais de transport, mutuelle santé, etc…). Les réductions de cotisations, le plafond de sécurité sociale (proratisation, régularisation) - Identifier les déclarations annuelles obligatoires et leur délai de transmission- Générer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles ou annuelles depuis le logiciel et transmission par internet - Collecter et traiter les informations nécessaires à l’élaboration d’un tableau de bord et de statistiques de gestion (états financiers, arrêtés de comptes pour la DAF, bilan social DRH)- Utilisation des logiciels de gestion permettant une interface entre la paie et la comptabilité.- Rédaction de notes de synthèse

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paieMinistère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 : Comptabilité

M1206 : Management de groupe ou de service comptable

M1501 : Assistanat en ressources humaines

M1503 : Management des ressources humaines


Durée, rythme, financement

Durée 581 heures en centre, 210 heures en entreprise
Durée indicative : 791.00 Heures

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Avoir validé un niveau IV (Bac ou équivalent Bac) ou 2 ans d'expérience professionnelle dans un service administratif ou comptable.

Inscription

Contact renseignement Mme Laurence GOULPEAU

Téléphone 0545901313


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNE des industries pétrolières
Code CPF 185094 - Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 2592 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEF des institutions de retraite complémentaire
Code CPF 188619 - Validité du 28/11/2016 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 172241 - Validité du 05/02/2016 au 31/12/2017

CPNEFP de la restauration rapide
Code CPF 129042 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE de l'industrie de fabrication mécanique du verre
Code CPF 19069 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 162879 - Validité du 10/12/2015 au 31/12/2019

CPNE des industries chimiques
Code CPF 179316 - Validité du 24/05/2016 au 31/12/2018

COPAREF Nouvelle-Aquitaine
Code CPF 165763 - Validité du 01/01/2016 au 31/03/2017

CPNEFP du commerce de gros en bonneterie, lingerie, confection, mercerie, chaussures et négoces connexes
Code CPF 135033 - Validité du 01/04/2015 au 01/01/2018

CPNE ports et manutention portuaire
Code CPF 139607 - Validité du 21/04/2015 au 20/04/2018

CPNEF de l'exploitation cinématographique et de la distribution de films
Code CPF 159607 - Validité du 15/09/2015 au 31/12/2017

CPEFP de la couture
Code CPF 144199 - Validité du 02/07/2015 au 31/12/2019

CPNEFP de la vente à distance
Code CPF 18252 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles
Code CPF 134947 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP des distributeurs conseils hors domicile
Code CPF 151126 - Validité du 12/02/2015 au 11/02/2018

CPNE des coopératives de consommateurs
Code CPF 154427 - Validité du 01/10/2015 au 31/12/2018

COPAREF Nouvelle-Aquitaine
Code CPF 165252 - Validité du 01/01/2016 au 31/03/2017

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 141576 - Validité du 03/06/2015 au 31/12/2017

CPNE de la branche de l'union des chambres syndicales des métiers du verre
Code CPF 181902 - Validité du 29/06/2016 au 30/04/2020

CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique
Code CPF 134535 - Validité du 10/04/2015 au 10/04/2020


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 23/11/2016

Adresse d'inscription
Zone Industrielle N° 3
Boulevard Salvador Allende 16340 L'Isle-d'Espagnac

Session débutant le : 27/06/2017

Adresse d'inscription
Zone Industrielle N° 3
Boulevard Salvador Allende 16340 L'Isle-d'Espagnac

Lieu de formation


Organisme de formation responsable