Titre professionnel gestionnaire de paie



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Rattaché/e au responsable du personnel ou au responsable administratif et financier, le/la gestionnaire de paie assure le traitement juridique des informations sociales ainsi que le traitement de la paie de l’entreprise ou auprès de différents clients chez un prestataire de service.
Il/elle prend en charge l’ensemble des déclarations sociales obligatoires relatives à la paie du personnel.
Il/elle assure les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative (recrutement, absences, congés, retraite...) et les relations avec les partenaires externes ou internes. Il/elle établit les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Il/elle informe ou conseille les différents interlocuteurs internes de l’entreprise.
Dans le cadre d’une équipe, le/la gestionnaire de paie supervise et contrôle les travaux dont il/elle a la responsabilité.
Le/la gestionnaire de paie exerce généralement dans des entreprises structurées ou auprès de prestataires de service en paie (cabinet d’expertise comptable ou prestataire de sous-traitance).

Description, programmation

Période d’intégration. Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation.

MODULE 1. Réaliser une paie de base : collecte et contrôle des paramètres et des variables de la paie des salariés - traitement, contrôle et validation d’un bulletin de paie.

MODULE 2. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise : analyse et gestion des informations liées aux relations du travail - collecte des informations et traitement des évènements liés au temps de travail du personnel - gestion des relations avec le personnel et les tiers.

MODULE 3. Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales : réalisation et contrôle des bulletins de salaire - établissement et contrôle des déclarations sociales.
Période en entreprise.
Session de validation.

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie ;Attestation de suivi de présence

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 : Comptabilité

M1501 : Assistanat en ressources humaines


Durée, rythme, financement

Durée 735 heures en centre, 210 heures en entreprise
Durée indicative : 200 jours

Modalités de l'alternance Cours du jour : 735 h - Entreprise : 210 h

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Test;Entretien;Dossier

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Classe de terminale ou équivalent et expérience professionnelle d'environ un an (connaissance de l'entreprise de tout secteur : bâtiment, industrie, services). Bonnes capacités d'abstraction, esprit rigoureux et méthodique, goût pour les chiffres, facilités dans l'expression orale et écrite, capacités relationnelles (écoute, diplomatie).

Inscription

Contact renseignement Mme ou M.

Téléphone 39 36


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNE des industries pétrolières
Code CPF 185094 - Validité du 11/08/2016 au 01/01/2019

COPANEF (Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation)
Code CPF 2592 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEF des institutions de retraite complémentaire
Code CPF 188619 - Validité du 28/11/2016 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 172241 - Validité du 05/02/2016 au 31/12/2017

COPAREF Ile de France
Code CPF 145912 - Validité du 19/12/2014 au 31/12/2017

CPNEFP de la restauration rapide
Code CPF 129042 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNE de l'industrie de fabrication mécanique du verre
Code CPF 19069 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 162879 - Validité du 10/12/2015 au 31/12/2019

CPNE des industries chimiques
Code CPF 179316 - Validité du 24/05/2016 au 31/12/2018

CPNEFP du commerce de gros en bonneterie, lingerie, confection, mercerie, chaussures et négoces connexes
Code CPF 135033 - Validité du 01/04/2015 au 01/01/2018

CPNE ports et manutention portuaire
Code CPF 139607 - Validité du 21/04/2015 au 20/04/2018

CPNEF de l'exploitation cinématographique et de la distribution de films
Code CPF 159607 - Validité du 15/09/2015 au 31/12/2017

CPEFP de la couture
Code CPF 144199 - Validité du 02/07/2015 au 31/12/2019

CPNEFP de la vente à distance
Code CPF 18252 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP de la branche commerce de détail de l'habillement et articles textiles
Code CPF 134947 - Validité du 01/01/2015 au 31/12/2017

CPNEFP des distributeurs conseils hors domicile
Code CPF 151126 - Validité du 12/02/2015 au 11/02/2018

CPNE des coopératives de consommateurs
Code CPF 154427 - Validité du 01/10/2015 au 31/12/2018

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 141576 - Validité du 03/06/2015 au 31/12/2017

CPNE de la branche de l'union des chambres syndicales des métiers du verre
Code CPF 181902 - Validité du 29/06/2016 au 30/04/2020

CPNEFP de la branche pêche de loisir et de la protection du milieu aquatique
Code CPF 134535 - Validité du 10/04/2015 au 10/04/2020


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 05/09/2016

Adresse d'inscription
AFPA CRETEIL
9 RUE MARC SEGUIN 94000 Créteil

Lieu de formation


Organisme de formation responsable