TP Assistant/e de vie aux familles



Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’assistant/e de vie apporte une aide professionnalisée à domicile, dans le cadre de la vie privée des personnes (logement individuel, foyer-logement, chambre dans un foyer-résidence...) Avec les adultes, il/elle accomplit les tâches quotidiennes en associant le plus possible la personne (pour se déplacer, assurer son hygiène, s’alimenter, effectuer les démarches administratives) ; assistance à la personne dans les tâches domestiques : entretien du logement, du linge, repas, achats divers et en particulier alimentaires...Avec les plus jeunes, il/elle est le relais des parents dans la garde active des enfants et des bébés.L’assistant/e de vie est employé le plus souvent sous contrat à temps partiel par un particulier, une association, une entreprise ou par le secteur des assurances. Il/elle peut également exercer au sein d’institutions spécialisées.L’activité professionnelle de l’assistant/e de vie est soumise à des fluctuations (état de santé des personnes, phénomènes saisonniers). Ses horaires peuvent être variables et décalés. Il/elle peut être ainsi amené/e à travailler la nuit, le week-end. L’assistant/ede vie se déplace entre les domiciles de ses différents clients, ce qui peut rendre nécessaire l’utilisation d’un moyen de locomotion, en particulier dans les zones rurales.Il/elle est le plus souvent seul(e) avec la personne à aider même si il/elle rencontre parfois d’autres intervenants (infirmier, kinésithérapeute...).

Description, programmation

La formation se compose de 3 modules complétés par 3 périodes en entreprise.Période d’intégration. Accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l’environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation (1 semaine).Module 1. Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien : techniques et gestes professionnels dans l’aide à la toilette, à l’habillage, aux déplacements et à l’alimentation - publics et pathologies - prévention des risques, situations d’urgence et/ou mise en place d’un relais - contribution à l’autonomie physique, intellectuelle et sociale de la personne - organisation avec la personne des actes à accomplir - relation professionnelle avec la personne et son entourage - respect du cadre d’intervention de l’ADVF (6 semaines).Période en entreprise (3 semaines).Module 2. Relayer les parents dans la prise en charge de leurs enfants à leur domicile : techniques et gestes professionnels appropriés aux enfants lors des couchers et levers, de la toilette, de l’habillage et des repas - prévention des risques et sécurité des enfants - accompagnement des apprentissages de base des enfants - organisation de l’intervention avec un ou plusieurs enfants - communication et relais des parents en respectant le cadre d’intervention de l’ADVF (3 semaines).Période en entreprise (3 semaines).Module 3. Assister les personnes dans l’entretien de leur cadre de vie et la préparation de leur repas : prévention des risques domestiques et sécurité au travail - entretien du cadre de vie (logement, linge) - préparation des repas, réalisation des courses - posture professionnelle - respect de l’intimité, des goûts et des habitudes de la personne- organisation avec la personne des tâches domestiques- relation professionnelle lors des interventions en respectant le cadre d’intervention de l’ADVF (4 semaines).Période en entreprise (3 semaines).Session de validation (1 semaine).

Validation et sanction

TP Assistant/e de vie aux familles

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

K1302 : Assistance auprès d'adultes

K1303 : Assistance auprès d'enfants

K1304 : Services domestiques

K1305 : Intervention sociale et familiale


Durée, rythme, financement

Durée 525 heures en centre, 315 heures en entreprise
Durée indicative : Durée modulable et individualisée

Modalités de l'alternance -

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission Dossier de candidature, évaluations, entretien.

Niveau d'entrée sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis La maîtrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire.

Inscription

Contact renseignement SARAH LAVIE

Téléphone 0325762855


Éligibilité de cette formation au compte personnel de formation pour les salariés

CPNEF des régies de quartier et de territoire
Code CPF 199197 - Validité du 21/03/2017 au 29/03/2020

CPNEF des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes enfants, associations de développement social local
Code CPF 198967 - Validité du 15/03/2017 au 31/12/2018

COPAREF Grand Est
Code CPF 193013 - Validité du 02/02/2017 au 31/12/2018

CPNEFP de la branche de l'aide, de l'accompagnement des soins et des services à domicile
Code CPF 186594 - Validité du 10/10/2016 au 31/12/2018

CPNEF de la distribution directe
Code CPF 194632 - Validité du 14/02/2017 au 31/12/2018

CPNEFP union des caisses nationales de sécurité sociale
Code CPF 183183 - Validité du 22/07/2016 au 31/12/2018

COPAREF Grand Est
Code CPF 192953 - Validité du 02/02/2017 au 31/12/2018

Liste à défaut de convention collective AGEFOS PME
Code CPF 188306 - Validité du 25/11/2016 au 31/12/2019

CPNE du travail temporaire
Code CPF 189540 - Validité du 08/12/2016 au 31/12/2018

Liste à défaut de convention collective OPCALIA
Code CPF 189143 - Validité du 06/12/2016 au 31/12/2019

CPNEFP des entreprises privées de services à la personne
Code CPF 226665 - Validité du 07/05/2018 au 31/12/2019

CPNE de l'hospitalisation privée
Code CPF 188055 - Validité du 23/11/2016 au 30/09/2019


Périodes prévisibles de déroulement des sessions

Session débutant le : 07/01/2019

Adresse d'inscription
7 rue Robert Keller 10150 Pont-Sainte-Marie

Modalité Inscription auprès de l'organisme de formation

Lieu de formation


Organisme de formation responsable