Valoriser ses compétences professionnelles

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Lever les freins identifiés pour engager une démarche vers la formation ou le retour à l’emploi direct :
Valoriser ses compétences personnelles et professionnelles
Finaliser ou modifier son projet professionnel
Identifier ses atouts, ses aires de mobilité pour mettre en œuvre son projet au regard de ses intérêts et du marché de l’emploi/de la formation
Engager à terme des étapes constitutives de son parcours formatif ou de son insertion directe

Description, programmation

Intégration pédagogique. Itinéraire et compétences acquises. Exploration et élargissement des choix professionnels. Dossier transversal (thématique emploi/métier). Intégration des TIC et réseaux sociaux. Développement durable et emploi. Outils et méthodes pour l’insertion professionnelle. Périodes pratiques en entreprise.

Validation et sanction

Type de formation

(Re)mobilisation, aide à l’élaboration de projet professionnel

Niveau de sortie sans niveau spécifique

Durée, rythme, financement

Durée 360 heures en centre, 140 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Modalités de recrutement et d'admission sur entretien - sur test

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Volonté de lever des freins identifiés avec le prescripteur. Motivé pour une démarche active d'orientation. Prêt à engager des démarches dans le but d'une insertion professionnelle (emploi direct ou parcours de formation).