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Les évolutions du marché et les attentes des métiers en lien avec les fonctions ressources humaines (rh) font apparaître une évolution des missions confiées aux responsables de gestion des ressources humaines.les missions (...)
CCI FORMATION COTE-D'OR
PLACE DES NATIONS UNIES BP 17440 21000 Dijon
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Les évolutions du marché et les attentes des métiers en lien avec les fonctions ressources humaines (rh) font apparaître une évolution des missions confiées aux responsables de gestion des ressources humaines.les missions (...)
CCI DE SAONE-ET-LOIRE - CCI FORMATION CHALONS
1 AVENUE DE VERDUN BP 60190 71100 Chalon-sur-Saône
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La certification de chargé de développement des ressources humaines répond aux nouveaux besoins du marché en termes de recrutement, dans le secteur des ressources humaines.les entreprises demandent aujourd'hui des (...)
GROUPE IMT FORMATION (IMT)
6 RUE DU RHONE 90000 Belfort
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La certification de chargé de développement des ressources humaines répond aux nouveaux besoins du marché en termes de recrutement, dans le secteur des ressources humaines.les entreprises demandent aujourd'hui des (...)
GROUPE IMT FORMATION (IMT)
6 RUE DU RHONE 90000 Belfort
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La certification de chargé de développement des ressources humaines répond aux nouveaux besoins du marché en termes de recrutement, dans le secteur des ressources humaines.les entreprises demandent aujourd'hui des (...)
GROUPE IMT FORMATION (IMT)
6 RUE DU RHONE 90000 Belfort
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Le responsable ressources humaines occupe un poste stratégique dans l'entreprise. en accord avec la direction générale, il définit les grands axes de la politique sociale. il pense et met en oeuvre la politique de (...)
ECOLE DE COMMERCE ET MANAGEMENT (ECM)
6 RUE ALFRED DE VIGNY 25000 Besançon
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Le responsable ressources humaines occupe un poste stratégique dans l'entreprise. en accord avec la direction générale, il définit les grands axes de la politique sociale. il pense et met en oeuvre la politique de (...)
ECOLE DE COMMERCE ET MANAGEMENT (ECM)
9 BIS BOULEVARD VOLTAIRE 21000 Dijon
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Le responsable ressources humaines occupe un poste stratégique dans l'entreprise. en accord avec la direction générale, il définit les grands axes de la politique sociale. il pense et met en oeuvre la politique de (...)
ECOLE DE COMMERCE ET MANAGEMENT (ECM)
TECHN'HOM 3 CENTRE D'AFFAIRES 16 RUE BECQUEREL 90000 Belfort
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Maîtriser le processus de paie de a à z de l'entrée du salarié au calcul du solde de tout comptetraiter les suspensions de contrat, gérer les absences et leur indemnisationcomprendre et vérifier le calcul des cotisations (...)
IRF BOURGOGNE FRANCHE-COMTE
5 PLACE DU ROSOIR 21000 Dijon
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