Rechercher
- maîtrise des activités administratives rh (recrutement, gestion administrative, suivi des effectifs, paie) - pratique des outils rh et déploiement des processus rh (définition des fonctions, évaluation, rémunération) - (...)
Cnam Vendée
Impasse Périclès BP 30676 85016 La Roche-sur-Yon
Lire la suite
Les compétences attestées relèvent de six fonctions : - recueillir et structurer l'information en ressources humaines - mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en rh - gérer les systèmes de (...)
Cnam Vendée
Impasse Périclès BP 30676 85016 La Roche-sur-Yon
Lire la suite
- préparation du plan de formation - assistance à la gestion et l'administration du personnel en charge de la formation - utilisation des outils du système d'information rh - assistance à la direction rh dans la (...)
UPJV - Université de Picardie Jules Verne, Amiens
10 rue Frédéric Petit CS 44808 CEDEX 1 80048 Amiens
Lire la suite
Mettre en place la gestion administrative réaliser des contrats de travail, bulletins de paie construire le plan de formation organiser et superviser les services rh
IES Normandie
12B avenue Pasteur 76000 Rouen
Lire la suite
La licence professionnelle « formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de formation fondées :sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les (...)
UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
4 BOULEVARD GABRIEL 21000 Dijon
Lire la suite
La licence professionnelle « formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir des stratégies de formation fondées :sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les (...)
UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
4 BOULEVARD GABRIEL 21000 Dijon
Lire la suite
La licence professionnelle « formateur en milieu professionnel » vise la construction de compétences pour concevoir- des stratégies de formation fondées :- sur l'analyse des situations de travail, l'activité et les (...)
UNIVERSITE DE BOURGOGNE - SERVICE COMMUN DE FORMATIONS CONTINUE ET PAR ALTERNANCE (SEFCA)
4 BOULEVARD GABRIEL 21000 Dijon
Lire la suite
Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
SARL MENSA FORMATION
227 rue de Châteaugiron 35000 Rennes
Lire la suite
Définir et de mettre en place une politique rh basée sur plusieurs objectifs - le respect de la réglementation : code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise - la minimisation des coûts et des (...)
SARL MENSA FORMATION
227 rue de Châteaugiron 35000 Rennes
Lire la suite
Ce titre de responsable des ressources humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils rh. pour ce faire, il favorise : - l'enrichissement des connaissances (...)
Centre Régional du Conservatoire National des Arts et Métiers de La Réunion
18 rue Claude Chappe ZAC 2000 - BP 274 - 97827 Le Port Cedex 97420 Le Port
Lire la suite