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Comprendre les enjeux et les contingences de la fonction rhrepérer les axes d'évolution des pratiques rh et d'entreprisesdévelopper ses pratiques de management
Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan
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Etre en capacité de mener un projet de transformation au sein de son entreprise en mettant en place ou en utilisant des méthodes de travail fondées sur l'intelligence collective, l'agilité, le design thinking, les (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
1 Rue du Muguet 22300 Lannion
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Etre en capacité de mener un projet de transformation au sein de son entreprise en mettant en place ou en utilisant des méthodes de travail fondées sur l'intelligence collective, l'agilité, le design thinking, les (...)
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- optimiser la gestion de la diversité pour en faire un levier de performance - comprendre les enjeux de l'interculturalité et de la diversité pour l'organisation - intégrer le rôle de chacun des acteurs dans le (...)
EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
22 rue Alain Colas 22950 Trégueux
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- préparer l'accueil du nouvel embauché en intérim, en alternance ou pour la saison - structurer la phase d'intégration - fixer des objectifs professionnels et de formation - Évaluer l'appropriation des (...)
EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
22 rue Alain Colas 22950 Trégueux
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Les organisations connaissent des transformations de tout ordre: dans les modèles économiques, dans les méthodes de travail, dans la gestion des lieux, dans les modalités de travail (travail à distance, participation de (...)
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1 Rue du Muguet 22300 Lannion
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Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)
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Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)
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- déterminer les enjeux d'un recrutement en fonction de la stratégie de l'entreprise - connaitre les bonnes pratiques - maitriser les techniques et les outils des différentes phases de recrutement - préparer et (...)
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