Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Certificat de compétence chargé(e) de développement RH

- comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh - acquérir les savoir-faire indispensables - maîtriser les instruments de gestion à mettre en place - acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

Cnam Maine et Loire
Boulevard Pierre Lecoq Campus Choletais BP 207 49302 Cholet

Certificat de compétence chargé(e) de développement RH

- comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh - acquérir les savoir-faire indispensables - maîtriser les instruments de gestion à mettre en place - acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

Cnam Loire-Atlantique
25 boulevard Guy Mollet BP 31115 44311 Nantes

Certificat de compétence chargé(e) de développement RH

- comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh - acquérir les savoir-faire indispensables - maîtriser les instruments de gestion à mettre en place - acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

Cnam Loire-Atlantique
Boulevard de l'université Campus Gavy Océanis CS 70152 44603 Saint-Nazaire

Certificat de compétence chargé(e) de développement RH

- comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh - acquérir les savoir-faire indispensables - maîtriser les instruments de gestion à mettre en place - acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

Cnam Sarthe
1 rue Pythagore 72000 Le Mans

Responsable de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétence n°4 - Certificat de Maîtrise de Compétences Dialogue social et qualité de vie au travail

Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 6 jours en discontinu permet d'apprendre à initier et entretenir un climat social positif objectifs pédagogiques : >mener des projets sociaux >animer des (...)

GROUPE IGS - CIEFA
7/9 rue Jean Marie Leclair 69009 Lyon 9e

Responsable de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétences n°5 CMC - Certificat de Maîtrise de Compétences Droit social et risques contentieux

Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 9 jours en discontinu permet d'apprendre à appliquer et faire respecter les normes sociales afférant à la fonction rh. objectifs pédagogiques : >répondre aux (...)

GROUPE IGS - CIEFA
7/9 rue Jean Marie Leclair 69009 Lyon 9e

Responsable de la gestion des ressources humaines - Bloc de compétences n°4 CMC - Certificat de Maîtrise de Compétences Animer le dialogue social et communiquer

Ce certificat de maîtrise de compétences (cmc) sur environ 9 jours en discontinu permet d'apprendre à appliquer et faire respecter les normes sociales afférant à la fonction rh. objectifs pédagogiques : >répondre aux (...)

GROUPE IGS - CIEFA
7/9 rue Jean Marie Leclair 69009 Lyon 9e

Responsable administratif et financier bloc de compétence 3 pilotage financier de l'entreprise

Le (la) titulaire est capable de : - analyser les différentes composantes de la politique de gestion des ressources humaines pour le traduire en termes de management - maîtriser les dispositions juridiques, comptables (...)

Icadémie Editions
15 boulevard de Strasbourg 83000 Toulon

Licence mention Gestion des Ressources humaines

Obtention du diplôme et être formé (e) à : • mettre en application les outils et les méthodes de recrutement, de formation, de gestion des carrières, des compétences, de paie, de rémunération, de retraite et prévoyance • (...)

CCIM Formation - SKILLFOR Campus
CCIM Formation - SKILLFOR Campus Formation Professionnelle Rue Edmond AUBIN Quartier Case Navire 97233 Schœlcher

Chargé.e de développement Ressources Humaines - CC10000A

Valider à son rythme un certificat du cnam et développer les compétences en fonction rh: drh, assistant de drh ou chargé de gpec (stratégie, pratiques, droit du travail, (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan

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