Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Manager en ressources humaines - management des risques sociaux

Anticiper et apporter les solutions juridiques adéquates pour répondre aux situations (individuelles et collectives) faire appliquer ces solutions par une identification formalisée et anticipée des risques et grâce à (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - management des risques sociaux

Anticiper et apporter les solutions juridiques adéquates pour répondre aux situations (individuelles et collectives) faire appliquer ces solutions par une identification formalisée et anticipée des risques et grâce à (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - Mobiliser l'engagement des collaborateurs

Identifier les conditions de l'engagement des collaborateurs - etablir un plan d'action ciblé pour accroitre l'engagement des collaborateurs, la performance de l'entreprise et alimenter un climat social (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - Management des risques sociaux

Anticiper et apporter les solutions juridiques adéquates pour répondre aux situations (individuelles et collectives) - faire appliquer ces solutions par une identification formalisée et anticipée des risques et grâce à (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - Stratégie RH, créatrice de valeur

Articuler la feuille de route stratégique de l'entreprise et la stratégie rh par le choix d'un scénario à mettre en oeuvre, décliné en projets rh favorisant la double création de valeurs : employabilité et agilité (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager en ressources humaines - manager les nouvelles relations sociales

Savoir gérer les situations complexes : appréhender les risques juridiques et sociaux et apporter des préconisations en mesure d'y faire face dans le cadre des nouvelles réformes - comprendre, maîtriser et piloter les (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

Manager des ressources humaines - management des talents et des compétences

Définir et piloter la stratégie rh de l'entreprise ou de l'organisation adapter la stratégie rh à la stratégie globale de l'entreprise définir et mettre en oeuvre la politique de gestion de l'emploi et des compétences (...)

Institut français de gestion
10 Rue Sextius Michel 75015 Paris 15e

Manager des ressources humaines - management des talents et des compétences

Définir et piloter la stratégie rh de l'entreprise ou de l'organisation adapter la stratégie rh à la stratégie globale de l'entreprise définir et mettre en oeuvre la politique de gestion de l'emploi et des compétences (...)

Institut français de gestion
37 Quai de Grenelle 75015 Paris 15e

Manager des ressources humaines - management des talents et des compétences

Définir et piloter la stratégie rh de l'entreprise ou de l'organisation adapter la stratégie rh à la stratégie globale de l'entreprise définir et mettre en oeuvre la politique de gestion de l'emploi et des compétences (...)

Institut français de gestion
10 Rue Sextius Michel 75015 Paris 15e

Manager des ressources humaines - management des talents et des compétences

Définir et piloter la stratégie rh de l'entreprise ou de l'organisation adapter la stratégie rh à la stratégie globale de l'entreprise définir et mettre en oeuvre la politique de gestion de l'emploi et des compétences (...)

Institut français de gestion
10 Rue Sextius Michel 75015 Paris 15e

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