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Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH - FPG102

Comprendre les fondements théoriques de la gestion des ressources humaines situer les politiques de grh dans leurs contextes culturels, historiques et politiques savoir élaborer différentes politiques rh en fonction de (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
9 Rue du Commandant Charcot 56000 Vannes

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Évaluer, mobiliser, gérer des talents et piloter le système de rémunération

Acquérir une vision globale de la fonction rh pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction- développer les savoir-faire métier et relationnels requis sur l'ensemble des (...)

Chantal CANOVAS
22 rue des Potières 56350 Saint-Jean-la-Poterie

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Ressources humaines - Réussir dans sa fonction de Maître d'apprentissage ou Tuteur

- etre acteur dans le processus d'intégration et de formation - connaître l'environnement administratif et juridique des contrats en alternance - maîtriser la communication avec le tutoré - transmettre vos savoirs et (...)

EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
22 rue Alain Colas 22950 Trégueux

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Ressources humaines - Réussir dans sa fonction de Maître d'apprentissage ou Tuteur

- etre acteur dans le processus d'intégration et de formation - connaître l'environnement administratif et juridique des contrats en alternance - maîtriser la communication avec le tutoré - transmettre vos savoirs et (...)

EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
22 rue Alain Colas 22950 Trégueux

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Ressources humaines - Réussir dans sa fonction de Maître d'apprentissage ou Tuteur

- etre acteur dans le processus d'intégration et de formation - connaître l'environnement administratif et juridique des contrats en alternance - maîtriser la communication avec le tutoré - transmettre vos savoirs et (...)

EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
20 rue de la Tourelle 29000 Quimper

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Ressources humaines - Réussir dans sa fonction de Maître d'apprentissage ou Tuteur

- etre acteur dans le processus d'intégration et de formation - connaître l'environnement administratif et juridique des contrats en alternance - maîtriser la communication avec le tutoré - transmettre vos savoirs et (...)

EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
1 avenue Baron Lacrosse 29200 Brest

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Ressources humaines - Réussir dans sa fonction de Maître d'apprentissage ou Tuteur

- etre acteur dans le processus d'intégration et de formation - connaître l'environnement administratif et juridique des contrats en alternance - maîtriser la communication avec le tutoré - transmettre vos savoirs et (...)

EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
20 rue de la Tourelle 29000 Quimper

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Ressources humaines - Réussir dans sa fonction de Maître d'apprentissage ou Tuteur

- etre acteur dans le processus d'intégration et de formation - connaître l'environnement administratif et juridique des contrats en alternance - maîtriser la communication avec le tutoré - transmettre vos savoirs et (...)

EURL A3D ECOLE SUPERIEURE DE MANAGEMENT ET DE COMM
1 avenue Baron Lacrosse 29200 Brest

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Stratégies des ressources humaines à l'ère du numérique et de l'IA - FPG227

Présenter une approche stratégique de la gestion des ressources humaines.montrer les enjeux stratégiques des rh dans les différents secteurs d'activité et en relation avec quelques grandes problématiques d'entreprise. (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
20 Avenue Victor le Gorgeu 29200 Brest

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Stratégies des ressources humaines à l'ère du numérique et de l'IA - FPG227

Présenter une approche stratégique de la gestion des ressources humaines.montrer les enjeux stratégiques des rh dans les différents secteurs d'activité et en relation avec quelques grandes problématiques d'entreprise. (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
1 Rue du Muguet 22300 Lannion

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