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Manager en ressources humaines

Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines ; -accompagner la transformation de l'entreprise et la digitalisation de la fonction rh ; -impulser la politique de gestion des talents et des compétences des (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Manager en ressources humaines

Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines ; -accompagner la transformation de l'entreprise et la digitalisation de la fonction rh ; -impulser la politique de gestion des talents et des compétences des (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Manager en ressources humaines - manager les nouvelles relations sociales

Savoir gérer les situations complexes : appréhender les risques juridiques et sociaux et apporter des préconisations en mesure d'y faire face dans le cadre des nouvelles réformes - comprendre, maîtriser et piloter les (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Management des ressources humaines parcours management stratégique des ressources humaines

Cette formation a pour objectifs de : maîtriser l'ensemble des dimensions de la fonction rh et son contexte d'action, permettant d'assumer les responsabilités stratégiques et sociales de la drh concevoir et piloter des (...)

Université Paris-Dauphine
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75016 Paris 16e

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Management des ressources humaines parcours management des ressources humaines

Développer l'intelligence des situations et la maîtrise des leviers pour l'action managériale : - acquérir les savoirs opérationnels et analytiques du management. - développer une approche transversale et globale de (...)

Université Paris-Dauphine
Place du Maréchal de Lattre de Tassigny 75016 Paris 16e

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Master mention gestion des ressources humaines parcours type système d'information ressources humaines

Le master a pour objectif de former des professionnels des ressources humaines, experts dans les systèmes d'information spécifiques à leur fonction. il se focalise sur les compétences si requises pour apporter des (...)

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca 75005 Paris 5e

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Master mention gestion des ressources humaines parcours coaching - développement personnel en entreprise

Dévoiler les enjeux et les spécificités du coaching par rapport au conseil-expert d'une part, et par rapport au développement personnel d'autre part. mettre en perspective les enjeux éthiques de la position de coach, (...)

Université Paris II Panthéon Assas
4 Rue Blaise-Desgoffe 75006 Paris 6e

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Master mention gestion des ressources humaines management public

Acquérir la maîtrise des techniques et des méthodes de la gestion des ressources humaines, en les adaptant au contexte particulier des organisations publiques. préparer aux mutations du métier de gestionnaire des (...)

Université Paris II Panthéon Assas
1 Rue Guy de la Brosse 75005 Paris 5e

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Master mention gestion des ressources humaines management public

Acquérir la maîtrise des techniques et des méthodes de la gestion des ressources humaines, en les adaptant au contexte particulier des organisations publiques. préparer aux mutations du métier de gestionnaire des (...)

Université Paris II Panthéon Assas
1 Rue Guy de la Brosse 75005 Paris 5e

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Master mention gestion des ressources humaines

Le master a pour objectif de former des professionnels du développement rh capables d'apporter à l'entreprise les compétences requises par sa stratégie, dans une optique d'accompagnement du changement. son aspect (...)

Université Paris 1 Panthéon Sorbonne
21 Rue Broca 75005 Paris 5e

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