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Assistant(e) ressources humaines / Titre professionnel de Niv 5 (BTS/DUT) équivalent à un BAC +2

Cette formation à pour objectif de vous permettre de passer et de réussir l'examen menant au titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines de niveau 5 (bts/dut) équivalent à un bac +2. durée totale : 7,5 mois. (...)

GROUPE ANALYZ CONSULTING
144 allée Hélène Boucher Par du Moulin 59118 Wambrechies

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Assistant(e) ressources humaines / Titre professionnel de Niv 5 (BTS/DUT) équivalent à un BAC +2

Cette formation à pour objectif de vous permettre de passer et de réussir l'examen menant au titre professionnel d'assistant(e) ressources humaines de niveau 5 (bts/dut) équivalent à un bac +2. durée totale : 7,5 mois. (...)

GROUPE ANALYZ CONSULTING
144 allée Hélène Boucher Par du Moulin 59118 Wambrechies

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Titre professionnel assistant(e) des ressources humaines - assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

Assurer la gestion administrative des dossiers des salariés proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh elaborer et actualiser les tableaux de bord rh assurer une veille juridique et sociale collecter (...)

Groupe IGS - ADIP
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Assistant.e ressources humaines

Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.l'assistant ressources humaines crée et met à jour les dossiers individuels du (...)

SAS Buroscope
2 allée Jacques Frimot 35000 Rennes

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Assistant.e ressources humaines

Il traite des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecte les règles de confidentialité en toutes circonstances.l'assistant ressources humaines crée et met à jour les dossiers individuels du (...)

SAS Buroscope
4 rue de Bray 35510 Cesson-Sévigné

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Parcours RH1 Assurer l'administration du personnel

- maîtriser les fondamentaux en matière de droit du travail afin d'assurer la gestion administrative du personnel, d'établir les bilans sociaux internes à l'organisation et de savoir également, calculer et produire les (...)

Chambre de commerce et d'industrie Métropolitaine
145 avenue de Keradennec 29330 Quimper

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Parcours RH1 Assurer l'administration du personnel

- maîtriser les fondamentaux en matière de droit du travail afin d'assurer la gestion administrative du personnel, d'établir les bilans sociaux internes à l'organisation et de savoir également, calculer et produire les (...)

Chambre de commerce et d'industrie Métropolitaine
145 avenue de Keradennec 29330 Quimper

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Parcours RH2 Recrutement et formation

- maîtriser les fondamentaux de la gestion et du développement des ressources humaines. - rédiger un profil de poste. - rédiger une offre d'emploi et effectuer la présélection des candidatures. - conduire un entretien de (...)

Chambre de commerce et d'industrie Métropolitaine
145 avenue de Keradennec 29330 Quimper

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Parcours RH1 - Assurer les missions opérationnelles de la gestion RH

Maîtriser les fondamentaux en matière de droit du travail afin d'assurer la gestion administrative du personnel, d'établir les bilans sociaux internes à l'organisation et de savoir également, calculer et produire les (...)

Chambre de commerce et d'industrie Métropolitaine
Rue du Gué Fleuri BP 35 29480 Le Relecq-Kerhuon

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Assistant.e ressources humaines

Former des assistant(e)s ressources humaines autonomes, polyvalent(e)s et rapidement opérationnel(le)s, capable de seconder son responsable dans l'administration du personnel et la mise en oeuvre de la politique de (...)

Chambre de Commerce et d'Industrie du Morbihan
21 Quai des Indes 56100 Lorient

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