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Inclure et maintenir différents profils dans son équipe

Définir la personnalité, l'importance de la différence dans la nature et l'intégration d'individus pour renouveler le groupe et s'adapter dans le temps. savoir rassurer l'équipe malgré les changements. favoriser la (...)

Réseau H
135 Bd de Magenta 75010 Paris 10e

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Favoriser le bien-être de son équipe par le biais de l'éthologie

Définir le bien-être et le mal-être appréhender les conséquences des émotions sur le court et le long terme classifier les ingrédients actifs améliorant l'état émotionnel. adopter une posture ouverte à l'échange et une écoute (...)

Réseau H
135 Bd de Magenta 75010 Paris 10e

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Responsable en management et direction des ressources humaines

Mettre en oeuvre la politique des ressources humaines ; -accompagner la transformation de l'entreprise et la digitalisation de la fonction rh ; -impulser la politique de gestion des talents et des compétences des (...)

Groupe IGS - CIEFA
1 Rue Jacques Bingen 75017 Paris 17e

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Les fondamentaux du Myers Briggs type indicator - MBTI

Professionnaliser des praticiens leur permettant d'acquérir une compétence supplémentaire, en accompagnement et développement professionnel grâce à l'éclairage objectif et complémentaire du questionnaire de personnalité (...)

The Myers-Briggs Company Limited
5 Rue Meyerbeer 75009 Paris 9e

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Les fondamentaux du Myers Briggs type indicator - MBTI

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The Myers-Briggs Company Limited
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The Myers-Briggs Company Limited
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