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La formation est construire avec un double objectif : d'une part, une réflexion soutenue sur le métier d'animateur ; d'autre part, la transmission des outils et des méthodes utiles à l'animation. former à l'animation : (...)
Association Ker hars
27 rue de Kergestin 29000 Quimper
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- décrire le poste et le profil du candidat - acquérir une structure d'entretien - maîtriser les techniques d'écoute active - mieux se connaître en tant que recruteur
Geneviève NOBLET
2 rue de l'église 56130 Camoël
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A l'issu de la formation, le stagiaire sera capable de : • comment construire et faire évoluer un collectif • explorer les mécanismes de la motivation • créer, développer, améliorer, cultiver, et transmettre cette (...)
Magali QUENAON (RONCEY) ESPRIT FORMATION
195 rue Jean Jaurès 29200 Brest
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- identifier et adapter son style de management - constituer une équipe et recruter des formateurs - intégrer les nouveaux formateurs - conduire un entretien d'évaluation - intégrer l'entretien professionnel dans sa (...)
Groupement d'intérêt public formation de l'Académi
6, rue Kléber 35000 Rennes
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Intégrer les techniques clés de délégation et de responsabilisation- maîtriser la fixation d'objectifs et les latitudes de délégation grâce à une méthodologie personnelle de suivis et de compte-rendu- assurer un suivi, (...)
Chantal CANOVAS
22 rue des Potières 56350 Saint-Jean-la-Poterie
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Identifier la contribution de la g.h. à la performance globale de l'entreprise.analyser l'éventail des politiques et des pratiques de gestion.identifier les axes majeurs d'une politique de développement des hommes et (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
20 Avenue Victor le Gorgeu 29200 Brest
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Identifier la contribution de la g.h. à la performance globale de l'entreprise.analyser l'éventail des politiques et des pratiques de gestion.identifier les axes majeurs d'une politique de développement des hommes et (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
1 Rue du Muguet 22300 Lannion
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Identifier la contribution de la g.h. à la performance globale de l'entreprise.analyser l'éventail des politiques et des pratiques de gestion.identifier les axes majeurs d'une politique de développement des hommes et (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
32 Rue René Lote Bât 1 56100 Lorient
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Identifier la contribution de la g.h. à la performance globale de l'entreprise.analyser l'éventail des politiques et des pratiques de gestion.identifier les axes majeurs d'une politique de développement des hommes et (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
3 Rue du Clos Courtel 35000 Rennes
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Identifier la contribution de la g.h. à la performance globale de l'entreprise.analyser l'éventail des politiques et des pratiques de gestion.identifier les axes majeurs d'une politique de développement des hommes et (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan
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