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Assistant(e) en ressources humaines

Programme et planning adaptés aux cae et/ou personnes à reconnaissance d'handicap, les cours ont lieu que la matin Être capable d'être opérationnel d dans l'une des spécialisations rh suivantes : gestion du personnel et (...)

DRH droit institut conseil et expertise
20 Rue Lavoisier 95300 Pontoise

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Assistant(e) en ressources humaines

Programme et planning adaptés aux cae et/ou personnes à reconnaissance d'handicap, les cours ont lieu que la matin Être capable d'être opérationnel d dans l'une des spécialisations rh suivantes : gestion du personnel et (...)

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Programme et planning adaptés aux cae et/ou personnes à reconnaissance d'handicap, les cours ont lieu que la matin Être capable d'être opérationnel d dans l'une des spécialisations rh suivantes : gestion du personnel et (...)

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Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh. acquérir les savoir-faire indispensables. maîtriser les instruments de gestion à mettre en place. acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

CNAM Ile de France - AGCNAM
6 Avenue du Ponceau 95000 Cergy

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Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh. acquérir les savoir-faire indispensables. maîtriser les instruments de gestion à mettre en place. acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

CNAM Ile de France - AGCNAM
21 Avenue de Montmorency 95190 Goussainville

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Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh. acquérir les savoir-faire indispensables. maîtriser les instruments de gestion à mettre en place. acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

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Certificat de compétence Chargé.e de développement RH

Comprendre les enjeux et maîtriser les principaux outils de la fonction rh. acquérir les savoir-faire indispensables. maîtriser les instruments de gestion à mettre en place. acquérir les moyens d'évoluer vers une (...)

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