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Manager en Systèmes d'information

- manager les aspects humains, économiques et organisationnels du support informatique de l'entreprise - gérer et manager le système informatique en intégrant les enjeux et la statégie de l'entreprise - piloter un projet (...)

CESI EFM ESA ARRAS
7 rue Diderot 62000 Arras

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Parcours de formation préqualifiante/qualifiante tertiaire en EEP

Parcours courts (maximum 210 heures) -parcours moyen temps plein (entre 210h et 400h) -parcours moyen temps partiel (minimum 210h)

Fondation COS Alexandre Glasberg
51 Avenue Thiers 77000 Melun

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Mettre en œuvre les Processus de Recrutement et d'Intégration et de Formation des Salariés

Se préparer à la validation du certificat de compétences professionnelles (ccp2) du titre professionnel assistant ressources humaines niveau iii.

APTITUDES 21
61/69 rue Camille Pelletan cidex 47 33150 Cenon

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Assistant en ressources humaines

Rédiger le profil du candidat, organiser un recrutement, définir les compétences associées, sélectionner les candidats, organiser le parcours d'intégration du nouvel arrivant. préparer les documents d'embauche d'un (...)

Monsieur ERNEST NGUMBU GOMBO
1 ALL DE CERDAGNE 31770 Colomiers

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Secrétaire spécialisé en Ressources Humaines

L'objectif pédagogique de la formation est d'amener le stagiaire à être autonome dans un environnement informatisé pour : - tenir le volet social de l'entreprise. - comprendre et assurer la logique d'un bulletin de (...)

H2O FORMATION
119 Ancienne RN3 local 9 97432 Saint-Pierre

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Assistant(e) en Ressources Humaines

Acquérir une vision globale de la fonction rh pour prendre en charge à la fois les aspects stratégiques et opérationnels de la fonction. développer les savoir-faire métier et relationnels requis sur l'ensemble des (...)

CENTRE DE FORMATION ET D'ORIENTATION PROFESSIONNELLE DE GUYANE
CENTRE DE FORMATION ET D'ORIENTATION P 90 RUE LIEUTENANT GOINET 97300 Cayenne

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Titre professionnel assistant ressources humaines - CCP2 :Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés

Assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh. Élaborer et actualiser les tableaux de bord rh. assurer une (...)

WEC
20 Rue de l'Ormeteau 77500 Chelles

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Travaux pratiques en ressources humaines I

Compétences visées - des compétences personnelles : organiser, planifier, esprit consciencieux et ouverture d'esprit (études des pratiques en dehors de sa propre entreprise). - des compétences interpersonnelles : (...)

CNAM - site de Tours
6 avenue de Sévigné BP 0402 37000 Tours

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TP ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES

Assurer l'administration du personnel mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés niveau 5 enregistré au rncp

LV CONSULTANTS
LV CONSULTANTS 21 AVENUE DE LA MARNE 97320 Saint-Laurent-du-Maroni

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TP ASSISTANT(E) EN RESSOURCES HUMAINES

Assurer l'administration du personnel mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés niveau 5 enregistré au rncp

LV CONSULTANTS
LV CONSULTANTS ROUTE DE MONTABO 4160 97300 Cayenne

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