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- manager les aspects humains, économiques et organisationnels du support informatique de l'entreprise - gérer et manager le système informatique en intégrant les enjeux et la statégie de l'entreprise - piloter un projet (...)
CESI EFM ESA ARRAS
7 rue Diderot 62000 Arras
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1 : assurer l'administration du personnel 2 : mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
M2I Maison internationale de l'informatique
4 avenue de l'Horizon 59650 Villeneuve-d'Ascq
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1 : assurer l'administration du personnel 2 : mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
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Mettre en œuvre et coordonner le recrutement rédiger un contrat de travail renseigner les reporting rh organiser les irp effectuer le paramétrage du logiciel de paie procéder au contrôle, à l'édition, à la diffusion, et (...)
CCI de Région - CCI OISE FORMATION
18 rue d'Allonne CEDEX . 60000 Beauvais
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? se positionner dans son rôle et sa fonction ? mieux comprendre l'environnement technique, organisationnel et économique de l'entreprise ? contribuer à la gestion administrative du personnel et à la paie ? s'approprier (...)
CESI EFM ESA ARRAS
7 rue Diderot 62000 Arras
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L'assistant(e) ressources humaines est capable d'assurer la gestion administrative quotidienne du personnel pour contribuer au recrutement, établir le plan de formation et le mettre en œuvre, gérer au quotidien les (...)
CCI de Région - CEPRECO
45 rue André Chénier CS 50145 59100 Roubaix
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Etre capable : d'assurer la gestion administrative quotidienne du personnel pour contribuer au recrutement, d'établir le plan de formation et le mettre en oeuvre, de gérer au quotidien les relations sociales, de (...)
CCI de Région - CCI OISE FORMATION
18 rue d'Allonne CEDEX . 60000 Beauvais
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