Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Aligner la stratégie achats à la stratégie de l'entreprise -connaître les différentes stratégies d'entreprise : innovation, prix, qualité de service. -aligner la stratégie achats sur la stratégie de l'entreprise. -analyser (...)

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S'approprier les vrais enjeux et objectifs de l'entretien annuel d'évaluation -différencier entretien annuel et entretien professionnel. -les enjeux et attentes pour le manager, l'entreprise et le collaborateur. (...)

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S'approprier les vrais enjeux et objectifs de l'entretien annuel d'évaluation -différencier entretien annuel et entretien professionnel. -les enjeux et attentes pour le manager, l'entreprise et le collaborateur. (...)

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S'approprier les vrais enjeux et objectifs de l'entretien annuel d'évaluation -différencier entretien annuel et entretien professionnel. -les enjeux et attentes pour le manager, l'entreprise et le collaborateur. (...)

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S'approprier les vrais enjeux et objectifs de l'entretien annuel d'évaluation -différencier entretien annuel et entretien professionnel. -les enjeux et attentes pour le manager, l'entreprise et le collaborateur. (...)

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Identifier les leviers les plus utilisés pour motiver - identifier les ressorts de la motivation - découvrir le niveau des aspirations de ses collaborateurs - relier motivation et performance - repérer ses propres (...)

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Identifier les leviers les plus utilisés pour motiver - identifier les ressorts de la motivation - découvrir le niveau des aspirations de ses collaborateurs - relier motivation et performance - repérer ses propres (...)

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Clarifier la notion d'entretien annuel d'évaluation/entretien professionnel obligatoire différences entre entretien annuel d'évaluation et entretien professionnel obligatoire : objectifs, outils, supports, posture les (...)

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