Orientation pour tous

Quelles formations pour exercer dans l'enseignement ?

Webmaster — 2024-10-21T13:40:06Z

5 années d'études, c'est le minimum pour exercer dans l'enseignement. La préparation au Master MEEF, aux concours de recrutement et de la formation professionnelle dans les établissements scolaires se déroulent au sein des Inspé.

Destination : BAC +5

Pour devenir professeur ou conseiller principal d'éducation (CPE), il est indispensable d'obtenir un master, notamment le master MEEF (Métiers de l'enseignement, de l'éducation et de la formation). Ce diplôme, proposé par les Inspé, est conçu pour préparer aux concours de recrutement des enseignants et CPE. Il est accessible après une licence, parfois via des parcours spécifiques comme le PPPE (parcours préparatoire au professorat des écoles) ou un parcours de préprofessionnalisation. Selon le métier visé, il existe quatre mentions du master MEEF, adaptées aux différents niveaux et fonctions de l'enseignement, allant de professeur des écoles à formateur d'adultes.

Comment faire pour occuper le poste d'enseignant ?

Le master MEEF est un cursus professionnalisant qui allie théorie et pratique, avec au moins 800 heures d'enseignement et 18 semaines de stage en milieu scolaire. Il peut également se dérouler en alternance, permettant aux étudiants de combiner formation académique et expérience sur le terrain tout en étant rémunérés. Les concours de recrutement, comme le CAPES ou le CRPE, se déroulent en fin de master et, après réussite, les lauréats deviennent fonctionnaires stagiaires. Les établissements privés sous contrat proposent également des concours similaires pour recruter leurs enseignants.

inscrivez-vous aux concours de recrutement d'enseignants : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/inscrivez-vous-aux-concours-de-recrutement-d-enseignants-1061

Parcoursup : comment poursuivre son projet de formation en apprentissage après la phase d'admission

Webmaster — 2024-09-16T10:21:26Z

Si sur la plateforme Parcoursup la phase d'admission principale et la phase complémentaire sont terminées, l'admission en apprentissage se poursuit. Il est donc encore temps de trouver un employeur pour signer un contrat d'apprentissage avec une entreprise.

Si vous n'avez pas encore signé de contrat d'apprentissage, sachez que les admissions pour les candidats ayant formulé un vœu en apprentissage se poursuivent jusqu'au 14 octobre. Vous pouvez bénéficier du parcours "Ambition emploi", un accompagnement de 4 mois (de septembre à décembre) pour vous aider à trouver un stage, un emploi, un contrat d'apprentissage ou une formation.

Il est également possible de contacter directement les CFA (Centres de formation d'apprentis) sans passer par Parcoursup pour trouver une formation et postuler auprès des entreprises qui recrutent. De plus, même sans contrat d'apprentissage au début de l'année, vous pouvez démarrer votre formation en CFA sous statut de stagiaire de la formation professionnelle. Vous avez alors 3 mois pour signer un contrat avec une entreprise et transmettre ce contrat au CFA.

Ces démarches vous permettent de continuer à chercher des solutions adaptées à vos aspirations professionnelles.

En savoir plus sur le site de l'Onicep : https://www.onisep.fr/orientation/l-enseignement-superieur/parcoursup/parcoursup-finaliser-son-projet-de-formation-en-apprentissage

Les métiers de la mode recrutent en alternance !

Webmaster — 2023-12-12T11:44:33Z

En 2022, les enseignes de modes (grands magasins, habillement et chaussure) ont accueilli plus de 6 500 jeunes en alternance pour effectuer leur contrat d'apprentissage ou leur contrat de professionnalisation. Pourquoi pas vous ?

2 jeunes sur 3 sont en emploi 6 mois seulement après leur apprentissage

Les entreprises font de plus en plus appel à l'alternance, c'est devenu la voie privilégiée pour recruter de jeunes talents ! Et pour les apprentis, l'alternance est la voie royale pour apprendre un métier tout en étant rémunéré. Selon la Dares , 65% des jeunes sont en emploi 6 mois après leur apprentissage ; c'est 4 points en plus en comparaison à 2020.

Le commerce, un univers aux multiples facettes

De la conception à la vente, le commerce est un secteur riche et diversifié.
Des métiers de la création et de la production, tels que l'acheteur ou le chef de produit, aux métiers de la distribution et de la commercialisation, comme le vendeur ou le responsable de relation client, il y en a pour tous les goûts et pour tous les talents. Le commerce s'est également digitalisé, avec l'émergence de nouveaux métiers comme le community manager ou le data analyst.
Bref, le commerce et les métiers de la mode offrent de nombreuses opportunités de carrière, accessible à tous les niveaux de formation.

Les alternants des métiers de la mode partagent leurs expérience en vidéo

Que se passe-t-il derrière la vitrine ?
Pour répondre à cette question, 11 étudiants en BTS, Master ou Bachelor, travaillant au sein d'entreprises du textile, de l'habillement ou de la chaussure, échangent sur leur expérience et se découvrent des points communs. Ils nous racontent, dans des vidéos, leur vécu de l'alternance dans le secteur de la mode.

Voir toutes les vidéos sur la chaîne Youtube Alliance du commerce

Alicia Minot-Lenfant, prix France Qualité 2021

Nicolas Deguerry — 2021-07-01T11:22:00Z

À 24 ans, Alicia Minot-Lenfant a été récompensée lors de la 28e cérémonie de remise des Prix nationaux de la qualité, organisée en avril 2021 par France Qualité performance (AFQP). En lui décernant le Prix des étudiants Qualité performance, le jury a salué son investissement constant et sa capacité d'adaptation durant la crise sanitaire.

J'ai appris à m'adapter !

Pas toujours facile de comprendre ce qu'attendent les entreprises en matière de compétences comportementales ? L'exemple d'Alicia Minot-Lenfant, lauréate 2021 du Prix France Qualité performance, catégorie Étudiant, est pour le moins éclairant. Car, au-delà de ses compétences techniques, c'est notamment pour sa capacité à rebondir que cette ingénieure de niveau bac + 6, diplômée d'un mastère Manager de la qualité des Arts et métiers, a été récompensée.
Renvoyée à domicile pour cause de crise sanitaire dès le début de son stage chez Safran Landing Systems, Alicia Minot-Lenfant s'est accrochée et, aux vacances confinées, a préféré la révision de ses objectifs. En accord avec sa tutrice, elle fait le choix de se concentrer sur l'amélioration de l'outil de gestion de pilotage des processus de son employeur. “C'est ce qui m'est apparu comme étant le plus réalisable à distance”, confie-t-elle.

Remue-méninges asynchrones

Objectif ? Que les quatorze sites répartis sur trois continents (Asie, Amérique et Europe), puissent définir eux-mêmes leurs axes d'amélioration. Elle le sait, aux classiques problèmes de décalage horaire d'une entreprise internationale, la période de chômage partiel qui s'ouvre inaugure des contraintes supplémentaires de gestion des agendas. Dès lors, elle prépare son projet et assume un “mode dégradé”, qui lui permettra “de ne pas prendre de retard sans pour autant impacter la qualité des tâches concernées”.
Contrainte de renoncer aux brainstormings collectifs, qu'ils soient physiques ou à distance, elle parvient à mobiliser les participants dans le cadre d'échanges asynchrones déployés via l'outil collaboratif Klaxoon. Si elle souligne que l'impossibilité d'organiser de “vraies interactions” en temps réel ne facilite pas la prise en compte des divergences, elle parvient toutefois à déployer une véritable démarche de co-construction suivie de résultats éloquents : + 27 % de taux de satisfaction des pilotes de siège vis-à-vis de la grille d'amélioration continue et 92 % de baisse de temps de traitement grâce à la digitalisation du process.

L'innovation récompensée

Le jury du Prix de la qualité a, lui, salué une candidate qui, “dans un contexte totalement inédit, a su adapter son projet pour surmonter l'impact de la crise”. Désormais en CDI chez MBDA (société industrielle du secteur aéronautique et spatial) en tant que chef de projet supply chain (chaîne logistique) et amélioration continue, Alicia Minot-Lenfant a d'abord pour objectif de bien apprendre ce métier de la supply chain, convaincue que l'on ne peut être pertinente en matière de management qualité sans l'expérience métier. Encore et toujours, s'adapter à l'objectif.

Bio

2019
Diplôme d'ingénieure (EPF)

2020
Mastère Qualité (Arts et métiers

Depuis janvier 2021
Cheffe de projet supply chain et amélioration continue

"1 jeune 1 solution" : un site pour trouver un emploi, un contrat en alternance, une formation

Webmaster — 2021-04-20T15:38:00Z

Vous avez moins de 30 ans ? Vous recherchez un contrat en alternance, un emploi, une formation ou un volontariat ? Découvrez la plateforme “1 jeune 1 solution”. Lancé par le Gouvernement dans le cadre du Plan de relance, ce site vous aide à trouver une solution concrète pour vous insérer durablement dans la vie active !

Postulez à des milliers d'offres en CDD, CDI ou en alternance

"1 jeune 1 solution" vous propose des solutions adaptées en fonction de vos besoins. Il a été conçu pour faciliter les rencontres entre les recruteurs et les candidats. Ergonomique et simple d'utilisation, il vous donne accès à :

des offres d'emploi
des stages
des événements (job dating…)
des formations
de l'accompagnement
des aides financières

Aller sur le site "1 jeune 1 solution"

Trouvez vos aides en moins de 5 minutes

Pour connaître les aides financières auxquelles vous avez droit, c'est très simple ! Munissez-vous de vos ressources (fiches d'imposition, fiches de salaires) et de celles de vos parents et c'est parti !

Répondre au questionnaire en ligne pour découvrir vos aides

Parlez à un conseiller pour être orienté

Vous avez besoin d'aide pour élaborer votre projet professionnel ou pour y voir plus clair concernant votre orientation future ?
“1 jeune 1 solution” vous propose plusieurs options :

Etre rappelé par un conseiller du réseau des Missions locales
Appeler un numéro vert et gratuit, disponible du lundi au vendredi de 8h à 17h : 0 801 010 808

Ce service s'adresse aux jeunes de moins de 26 ans

Et pour les employeurs ?

Pour booster les entreprises à recruter plus de jeunes, des aides financières ont été mises en place :

jusqu'à 4 000 € : si vous avez moins de 26 ans au moment d'un recrutement en CDD de plus de 3 mois ou en CDI
de 5 000 € pour un mineur et de 8 000 € pour le recrutement d'un alternant.

De bons arguments à garder en tête au moment de vos entretiens.

Plus d'information sur le site "1 jeune 1 solution"

Denitsa Hristova, technicienne électronicienne automobile

Nicolas Deguerry — 2021-03-11T16:21:00Z

À 28 ans, Denitsa Hristova est l'une des lauréates de la première édition des Trophées Afpa Métiers pour elles, qui « valorise les femmes qui ont osé choisir une formation dans un métier qui accueille moins de 30 % de femmes. » Originaire de Bulgarie, elle se passionne depuis toujours pour la mécanique automobile.

Quand on lui demande si elle se reconnaît dans la catégorie qu'elle a remportée – le trophée Passion'Elle, qui récompense une femme qui sait ce qu'elle veut, s'y tient et ne lâche rien -, Denitsa Hristova s'esclaffe : « C'est tout moi ! » Et de fait, ce qu'elle veut, aussi loin qu'elle s'en souvienne, c'est travailler de ses mains. « Dans ma famille, tout le monde est ouvrier », raconte-t-elle, « mon grand-père était plombier, mon père électricien, j'ai grandi au milieu des outils et toujours aimé aider mes parents ! » Passionnée par le travail manuel, elle s'oriente en Bulgarie vers un cursus d'ingénieure en mécanique et commence par travailler comme vendeuse de pièces détachées automobile puis réceptionnaire.

Passion et persévérance

Lorsqu'elle interrompt ses études en troisième année pour venir en France, l'avenir est à reconstruire. Installée dans le Val-d'Oise et suivie par la Mission locale de Taverny, elle s'engage dans l'apprentissage du français puis intègre l'École de la deuxième chance de Cergy (95) pour préparer son nouveau projet. D'abord tentée par le métier de monitrice d'auto-école, elle change d'avis après quelques stages et repense à la mécanique automobile. Inscrite en CAP au Gréta du Val-d'Oise, elle confirme son projet et découvre lors de ses stages que l'avenir est au véhicule hybride et électrique.

Souhaitant approfondir ses connaissances, le moment est venu de montrer qu'elle sait aussi s'y tenir et ne rien lâcher… : l'occasion lui est donnée lorsqu'elle intègre avec quelques semaines de retard une formation de technicienne électromécanicienne automobile à l'Afpa de Saint-Ouen-l'Aumône. Elle s'accroche, se met rapidement à niveau et apparaît vite, dixit son formateur, comme une « vraie passionnée de mécanique ». Un avis partagé par les deux garages où elle vient d'effectuer ses premiers stages, qui lui ont chacun proposé de l'embaucher.

Graine de star

En attendant de décrocher son diplôme, elle peut déjà se réjouir de son trophée Passion'Elle : « Mes parents, mes amis, mon formateur, … tout le monde est fier ! » Seule femme de sa promotion, elle dit avoir été bien accueillie. « Il peut y avoir un peu de méfiance mais les gens commencent à comprendre que le métier est plus technique que physique : pour trouver une panne, il faut savoir observer, analyser et réfléchir, chaque jour est différent », apprécie-t-elle. Et si certaines pièces peuvent être lourdes à manipuler, ses vidéos Tik Tok – 27 000 abonnés et près d'un million de vues à l'un de ses posts ! — montrent qu'un peu d'astuce vaut bien des biceps : Rouler des mécaniques, c'est has been…

TikTok de Denitsa
denitsa.h

BIO EXPRESS
2021

Titre professionnel de technicienne électromécanicienne automobile2019
CAP maintenance des véhicules option A (véhicule particulier)2015-2017
Cursus bulgare d'ingénieure en mécanique (interrompu en 3e année)

Bubiana Guillaume, un bijou de commerciale

Nicolas Deguerry — 2021-01-18T14:49:00Z

Du haut de ses 28 ans, Bubiana Guillaume a le débit rapide et guère d'hésitation. Enjouée et fonceuse, elle complète sa passion pour l'entrepreneuriat et la création de bijoux par une formation de développeur commercial digital.

L'absence de diplôme bloquait mon évolution

Si se raconter est un calvaire pour certains, Bubiana Guillaume déroule sans sourciller son parcours comme si elle vous racontait une histoire. Le genre ? Action ! Le style ? Efficace ! L'objectif ? Une source de motivation ! La crainte ? S'ennuyer…
Et l'ennui est sans doute son principal ennemi. “J'ai toujours adoré l'école, j'aime apprendre, je suis une passionnée.” Mais ? “Quand je n'aime pas ce que je fais, je décroche complètement.” Pas de chance, elle n'a aimé ni son bac L ni son école de styliste modéliste. Avide de concret, elle se console en achetant de quoi fabriquer des bijoux et, révélation, décide que cela sera sa vie.

Elle confirme son enthousiasme par un stage, en cherche un deuxième, change d'avis sur le chemin de l'entretien et postule au poste de responsable de boutique et de gestion de production. Le culot, revendiqué, paie. Elle enchaîne dès lors postes en CDD et missions d'intérim.

Avec l'idée de se mettre à son compte, Bubiana Guillaume adopte le statut d'auto-entrepreneur et se lance dans un diplôme universitaire de créateur d'activité. L'expérience s'accumule, la passion demeure, mais le plafond de verre est bien réel à chaque mission salariée : sans autre diplôme que le brevet des collèges, la rémunération est chiche et le CDI inaccessible.

Rocket School

Le déclic viendra d'un courriel de Rocket School, école de commerce et de marketing digital qui ne recrute pas sur les diplômes mais sur la personnalité. Gratuite, la formation est proposée en alternance et permet d'accéder en un an à un bachelor de Digital Business Developer (enregistré comme titre de niveau II, soit bac + 3). En plein confinement, elle décroche un contrat de professionnalisation dans une start-up incubée à Station F, spécialisée dans la location d'espaces de stockage. Avec cette formation de “commercial 2.0”, elle apprend à “aller chercher les clients” avec les outils d'aujourd'hui.

Double activité

Constatant qu'elle est démarchée sur LinkedIn dès le début de la formation, elle est aujourd'hui persuadée d'avoir fait le bon choix et se dit rassurée de savoir qu'elle pourra toujours travailler. Mais Bubiana Guillaume n'a pas abandonné pour autant sa première passion. En parallèle de son nouveau projet, elle a même créé sa marque de bijoux fantaisie et lancé son propre site, Bijouxphyllo.com.
“Conserver le côté manuel et glamour me permet de me recentrer, d'autres font du sport, du yoga ou de la méditation, moi, je fais du bijou !”, sourit-elle. Quant à l'ennui…

Article publié dans Inffo Formation 1001

Comment trouver son futur master ?

Webmaster — 2020-06-10T13:03:00Z

Vous souhaitez poursuivre vos études après l'obtention de votre licence ? Optez pour un master ! "Trouvermonmaster.gouv.fr” regroupe tous les diplômes nationaux de master proposés par les établissements d'enseignement supérieur en France. Clair et simple d'utilisation, le site propose un moteur de recherche performant.

Cherchez, trouvez, postulez

Tout au long de l'année, sur Trouvermonmaster.gouv.fr, vous pouvez consulter tous les masters spécialisés en lien avec les domaines de formation. Le moteur de recherche permet d'effectuer une recherche par mot-clé, par formation ou par établissement. Une fois les résultats affichés, vous pouvez filtrer les résultats par région, niveau, spécialité..

Pour chaque master, vous avez accès aux informations concernant :

l'établissement
la période de rentrée
les dates de recrutement
la capacité d'accueil
la fiche formation
les modalités de candidature (entretien, lettre…)
les licenses conseillées et attendues
les modalités d'enseignement (à distance, en présentiel…).

Des liens vers les sites des établissements vous permettront également d'obtenir des informations plus précises sur le diplôme et les métiers visées

Candidatez à un master

Une fois les master souhaités sélectionnés, vous devez bien préparer vos dossiers de candidatures en lien avec les attentes de l'université. Votre parcours doit donner du sens à votre parcours. Vos expériences professionnelles comptent tout autant que les diplômes obtenus, car il démontrent une réelle motivation et envie d'entreprendre. Enfin, si vous avez des questions sur le master, les débouchés, n'hésitez pas à contacter les anciens étudiants que vous trouverez facilement sur Linkedin.

Besoin d'aide dans vos recherches ?

Vous connaissez surement le service d'orientation de votre université, aussi n'hésitez pas à les contacter. De plus, si vous n'avez pas de place en master, les services rectoraux vous feront trois propositions de poursuites d'étude. Ce droit à la poursuite d'étude est mis en ligne à l'issue des candidatures courant juin/juillet.

Accéder au téléservice

En savoir plus

https://www.trouvermonmaster.gouv.fr/

Trouvez votre voie en parlant à un conseiller CEP

Webmaster — 2020-01-02T22:33:00Z

Connaissez-vous le CEP, le conseil en évolution professionnelle ? C'est un droit ouvert à tous les actifs qui leur permet d'échanger avec un conseiller afin de construire un projet professionnel ou monter un projet de formation. La prestation est gratuite et ouverte à tous.

- Actualités / Orientation

[Vidéo] Walid, apprenti canalisateur

Webmaster — 2019-10-15T15:53:00Z

Walid est apprenti canalisateur au CFM BTP à Trappes (78). En 2e année de Bac pro, il nous explique son métier de canalisateur et les perspectives d'avenir de son secteur d'activité.

Plus d'information sur le métier de canalisateur

https://youtu.be/UGNMIidYZ_E