Orientation pour tous

Nouveau : Orientez-vous grâce à Cléor

Webmaster — 2017-12-01T15:54:00Z

Les régions Centre-Val de Loire, Bretagne et Bourgogne-Franche-Comté ont mis en place un outil innovant pour vous aider à construire votre projet professionnel.
Avec Cléor, vous obtiendrez des informations sur les métiers, les offres d'emploi, les formations et les évolutions possibles entre métiers dans les régions Centre-Val de Loire, Bretagne et Bourgogne-Franche-Comté.

Cléor, un outil à tester en quelques clics !

Pourquoi utiliser Cléor ?

Vous souhaitez changer de métier, obtenir des informations sur un ou plusieurs secteurs d'activité, développer vos compétences ?
Avec Cléor, vous explorez de multiples pistes pour construire votre projet professionnel. Potentiel d'embauches dans les secteurs d'activité, météo de l'emploi des métiers, profil des professionnels en activité, diplômes requis... Cléor est un outil puissant à exploiter sans modération !

Comment savoir si votre métier recrute ?

Quelles sont les perspectives de recrutement dans le secteur de l'audiovisuel ? Quels sont les métiers porteurs dans le secteur alimentaire ?
Cléor vous aide à obtenir des informations claires sur les secteurs d'activité et les métiers.
Pour chaque secteur, vous accédez à des informations précises :

nombre d'entreprises,
nombre de salariés,
tendances emploi
autres métiers exercés dans le secteur...

Avec sa météo de l'emploi, Cléor vous indique le potentiel d'embauche pour chaque métier ainsi que les périodes de recrutement les plus favorables.
Une carte vous permet également de localiser les zones d'emploi dans votre région où le métier est le plus demandé.

Découvrir les métiers en partant de vos compétences et de vos intérêts

Cléor propose aussi une recherche par compétence ou par centre d'intérêt ou par diplôme.
Pratique lorsque l'on souhaite explorer de nouvelles pistes.
Comment cela fonctionne ? L'outil est très intuitif. Il suffit de sélectionner des compétences ou des centres d'intérêt, ensuite une liste de métiers est proposée en partant du métier le plus pertinent.

Cléor est un outil développé par trois régions : Bretagne, Centre-Val de Loire et Bourgogne-Franche-Comté. Il vous donne accès aux informations territorialisées concernant l'emploi et la formation. Testez-le :

Services de l'automobile : point sur l'emploi en Bourgogne-Franche-Comté

Webmaster — 2017-04-10T16:40:00Z

Avec près de 19 000 salariés et plus de 5 000 établissements, les services de l'automobile sont bien installés en région Franche-Comté-Bourgogne. Sur la période 2008-2015, l'emploi a reculé de 9 % sauf dans l'enseignement de la conduite et le commerce et la réparation de poids lourds. Depuis 2015 la croissance repart avec une hausse des immatriculations de véhicules neufs, mais la filière doit évoluer et prendre en compte les nouveaux modes de consommation qui apparaissent (ex : auto-partage).

Des effectifs en hausse pour les moniteurs d'auto-école et les techniciens

Les services de l'automobile en région Franche-Comté-Bourgogne totalisent 18 500 salariés et 5 500 établissements. Sur la période 2008-2015, les effectifs du secteur ont diminué de de 9 %, en particulier pour le commerce d'automobiles.
Les effectifs les plus touchés concernent :

le commerce de l'automobile (-19 %)
la location de véhicules (-21 %)
le commerce de réparation de motocycles (-21 %)

A contrario, les emplois de l'enseignement de la conduite et du commerce et la réparation de poids lourds voient leurs effectifs augmenter respectivement de +9 % et de +5 % sur la période 2008-2015.

D'après le besoin de main d'œuvre de Pôle emploi, les métiers les plus recherchés en 2016 sont :

A noter : La branche constate que les effectifs salariés baissent, mais que le nombre d'entreprises augmentent notamment avec la création du statut d'auto-entrepreneur.

Nécessité d'adapter les compétences pour faire face aux nouveaux usages

Le comportement des consommateurs change, ils ont un usage différent de l'automobile. Avec le prix carburant qui pèse lourdement sur le budget des ménages, les Français optent pour des véhicules plus propres (véhicules électriques ou hybrides). Ils s'orientent également vers d'autres modes d'utilisation : auto-partage, leasing, co-voiturage … A l'avenir, il y aura moins de véhicules, mais leur utilisation sera beaucoup plus intensive.
Face à ces changements, les professionnels s'adaptent. Certains constructeurs proposent des contrats de colocation automobile. Quant aux agences de location qui louent de particuliers à particuliers (ex : drivy), elles doivent encore affiner leurs offres concernant les questions d'assurance.

Le développement de ces nouveaux usages ainsi que l'apparition de véhicules électriques plus performants entraînent d'ores et déjà l'apparition de nouvelles compétences dans le commerce et la réparation de véhicules. Les voitures électriques requièrent moins de maintenance, mais leurs manipulations nécessitent l'obtention d'habilitations spécifiques. En conséquence, la filière devra former ses techniciens experts (Bac, Bac +2) qui ont plus de 15 années d'expériences pour qu'ils s'adaptent aux interventions sur véhicules électriques.

A retenir
Les services de l'automobile ont mal résisté à la crise entre 2008 et 2009. La filière a perdu 9 % de ses effectifs sur la même période. On note toutefois que certains métiers résistent, comme par exemple les moniteurs d'auto-école, les techniciens. Ces derniers, du fait de l'apparition de véhicules plus complexes, devront être formés aux nouvelles technologies.

En savoir plus

L'étude complète de l'Emfor sur les services de l'automobile en région Bourgogne-Franche-Comté

Fiers d'être apprentis à Nevers

Webmaster — 2016-06-13T12:33:26Z

Vous cherchez un contrat d'apprentissage ? Venez à la journée de l'apprentissage, le 11 juin 2016, à Nevers.

Trouver un contrat en alternance en région Franche Comté Bourgogne

Vous avez entre 16 et 25 ans ?
Vous êtes à la recherche d'un contrat en alternance ?

Rendez-vous le 11 juin 2016 au Centre Exposition Nevers.

Sur le site Fiers d'être apprentis vous pouvez également consulter les offres de contrat en alternance

S'informer pour se former - Lons-le-Saunier (39)

Webmaster — 2016-06-07T18:07:13Z

Vous souhaitez avoir des informations sur les offres et organismes de formation dans le Jura ?

Quelle formation, quel organisme choisir ?
Comment créer sont compte CPF ?
Comment trouver un contrat en alternance ?
Quels sont les secteurs qui recrutent ?
....

Venez nombreux le 6 juillet 2016 à Lons-le-Saunier pour rencontrer les organismes de formation et d'obtenir toutes les informations pour votre orientation.

Informations pratiques

mercredi 6 juillet 2016
14h - 17h
lycée Montciel, 1 avenue Montciel 39000 Lons-le-Saunier

Objectif alternance - Belfort

Webmaster — 2016-06-07T17:48:01Z

Vous avez entre 16 et 25 ans ? Vous êtes à la recherche d'une formation avec un emploi à la clé ? Participez à à l'évènement "Place à l'alternance" le 15 juin 2016 à Belfort.

La MIFE de Belfort organise un forum de l'alternance le mercredi 15 juin 2016.

L'alternance permet de concevoir un projet professionnel complet grâce à une formation qualifiante et une expérience concrète en entreprise.

Les avantages :

Obtenir un diplôme ou une qualification parmi un large choix de métiers,
Bénéficier de la gratuité des frais de formation,
Mettre en pratique les enseignements théoriques,
Être rémunéré, pendant sa formation en tant que salarié,
Accéder plus facilement à l'emploi, grâce à l'expérience professionnelle acquise en entreprise.

Informations pratiques

mercredi 15 juin 2016
13h30 -17h00
MIFE-Cité des métiers, Place de l'Europe à Belfort (90000)
http://www.objectif-alternance.fr/

La Région Bourgogne forme les techniciens « Éolien » de demain

jp.simonnet -svn — 2011-12-05T13:41:50Z

Le conseil régional, Pôle emploi Bourgogne et le cluster « Wind4 future » ont signé une convention de partenariat pour le lancement d'une formation à destination des demandeurs d'emploi « maintenance des mâts d'éoliennes ».

L'objectif est de former huit candidats sur six mois en alternance centres de formation-entreprises. Ces derniers seront, à l'issue de leur parcours théorique et pratique, recrutés par des entreprises adhérentes du cluster.

Pour en savoir plus : Site du Conseil régional Bourgogne