Faire connaître le métier ; accroître la légitimité du métier, y compris à l'extérieur de l'institution sécurité sociale, notamment auprès des pouvoirs publics mais aussi auprès des professionnels de santé ; donner de la lisibilité au personnel sur les possibilités de parcours professionnels vers ce nouveau métier, et pour recruter dans une logique de "mixage" intergénérationnel.

Branche : Organismes de sécurité sociale

cqp

CQP Gestionnaire conseil de la Sécurité sociale

Valoriser le coeur de métier de la branche professionnelle, promouvoir ses métiers en interne et en externe, favoriser la mobilté, garantir l'employabilité et accroître la lisibilité des parcours de formation et des parcours d'évolution professionnelle.

Branche : Organismes de sécurité sociale

cqp

CQP Manager opérationnel

Faire reconnaître la qualification professionnelle des managers de premier niveau ; affirmer la légitimité de ce métier à enjeu, y compris à l'extérieur de la branche professionnelle ; donner de la cohérence à la logique de certification, pour la famille management ; donner de la lisibilité sur les possibilités de parcours professionnel ; accroître l'employabilité et l'attractivité des métiers du management ; garantir un socle de compétences commun pour les managers opérationnels.

Branche : Organismes de sécurité sociale