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Vos droits (76)
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Congé VAE - Agent public hospitalier

Êtes-vous concerné ? Que vous soyez titulaire ou non titulaire. en contrat unique d'insertion (CUI). en congé parental.Quelles en sont les modalités ? Pour réaliser cette démarche, vous pouvez bénéficier d'un congé de 24 heures, fractionnées ou pas et justifier d'une expérience professionnelle ou (...)

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Congé VAE - Agent public territorial

Etes-vous concerné ? Que vous soyez ou non titulaire, vous n'avez aucune condition d'ancienneté à satisfaire pour accéder à un congé de validation des acquis de l'expérience. Vous ne pouvez demander un congé VAE qu'à l'expiration d'un délai minimum d'un an après en avoir déjà bénéficié précédemment. (...)

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Congé VAE - Salarié

Etes-vous concerné ? Quelle que soit la nature de votre contrat de travail, CDI, CDD ou intérim, vous avez droit au congé de VAE dès lors que vous justifiez d'une expérience professionnelle en lien avec le titre ou le diplôme que vous souhaitez valider, d'au moins 1 an. Vous n'avez aucune condition (...)

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Conseil en évolution professionnelle (CEP)

Play Qu'est ce que le conseil en évolution professionnelle par France compétences https://vimeo.com/385944735 Qu'est ce que le CEP ? Le conseil en évolution professionnelle (CEP) est une prestation gratuite d'accompagnement dans l'élaboration d'une évolution ou d'un projet professionnel. Dans le (...)

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Contrat d'apprentissage (secteur privé)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : Entre 16 et moins de 30 ans ; Au moins 15 ans si vous avez accompli la scolarité du collège ; L'âge maximum peut être porté à 35 ans (34 ans révolus) dans les cas suivants : l'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur (...)

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Contrat d'apprentissage (secteur public)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : entre 16 et moins de 30 ans ; au moins 15 ans si vous avez accompli la scolarité du collège ; l'âge maximum peut être porté à 35 ans (34 ans révolus) dans les cas suivants : l'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur (...)

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Contrat de professionnalisation

Etes-vous concerné ? Vous pouvez signer un contrat de professionnalisation si vous êtes dans une des situations suivantes : Vous avez entre 16 et 25 ans ; Vous avez au moins 26 ans et êtes demandeur d'emploi ; Vous bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ; Vous bénéficiez d'un contrat aidé (...)

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Contrat de professionnalisation dans votre secteur d'activité

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Contrat de préparation aux concours de catégorie A et B de la fonction publique

Etes-vous concerné ? Oui, si vous êtes : jeune sans emploi âgé de 28 ans maximum, demandeur emploi de longue durée de 45 ans et plus) et bénéficiaire de minima sociaux : RSA, ASS ou AAH (ou, dans les départements d'outre-mer et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et (...)

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Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Êtes-vous concerné ? Dès lors que votre licenciement économique est envisagé dans une entreprise de moins de 1000 salariés ou que votre entreprise, quelle que soit sa taille, se trouve en redressement ou en liquidation judiciaire, le contrat de sécurisation professionnelle doit vous être proposé. (...)

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