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CPF transition professionnelle (salariés en CDI)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez déjà travaillé pendant au moins 24 mois au cours de votre carrière, dont 12 mois dans votre entreprise actuelle. Ces conditions d'ancienneté ne sont pas exigées si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez changé d'emploi après un licenciement économique (...)

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Congé VAE - Agent public territorial

Etes-vous concerné ? Que vous soyez ou non titulaire, vous n'avez aucune condition d'ancienneté à satisfaire pour accéder à un congé de validation des acquis de l'expérience. Vous ne pouvez demander un congé VAE qu'à l'expiration d'un délai minimum d'un an après en avoir déjà bénéficié précédemment. (...)

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Congé VAE - Salarié

Etes-vous concerné ? Quelle que soit la nature de votre contrat de travail, CDI, CDD ou intérim, vous avez droit au congé de VAE dès lors que vous justifiez d'une expérience professionnelle en lien avec le titre ou le diplôme que vous souhaitez valider, d'au moins 1 an. Vous n'avez aucune condition (...)

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Congé de transition professionnelle en cas de restructuration dans la fonction publique d'Etat

Le congé de transition professionnelle entre dans le dispositif d'accompagnement des fonctionnaires en cas de suppression d'emploi dans le cadre d'une restructuration Etes-vous concerné ? Oui si votre emploi est supprimé dans le cadre d'une restructuration Quelles sont les modalités du congé ? (...)

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Contrat d'apprentissage (secteur privé)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : Entre 16 et moins de 30 ans ; Au moins 15 ans si vous avez accompli la scolarité du collège ; L'âge maximum peut être porté à 35 ans (34 ans révolus) dans les cas suivants : l'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur (...)

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Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Êtes-vous concerné ? Dès lors que votre licenciement économique est envisagé dans une entreprise de moins de 1000 salariés ou que votre entreprise, quelle que soit sa taille, se trouve en redressement ou en liquidation judiciaire, le contrat de sécurisation professionnelle doit vous être proposé. (...)

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Contrat de volontariat pour l'insertion (CVS dans un Epide)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : entre 16 et 25 ans révolus ; êtes de nationalité française ou étrangère (en situation régulière depuis plus d'1 an avec autorisation de travailler) ; un niveau maximum CAP ou BEP ou avoir abandonné le lycée avant le bac ; effectué ou allé effectuer prochainement (...)

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Parcours emploi compétences

Etes-vous concerné ? Les parcours emploi compétences sont destinés aux personnes les plus éloignées du marché du travail. Une attention particulière est accordée à certains publics tels que les travailleurs handicapés ou les résidents des quartiers prioritaires de la ville. Qui peut vous recruter ? Tous (...)

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Contrat unique d'insertion–contrat initiative emploi (CUI-CIE)

Etes-vous concerné ? Oui si vous êtes un jeune entre 18 et 25 ans ou résident d'un département d'outre-mer : Saint Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon. Le contrat de travail est conclu à durée indéterminée ou à durée déterminée (CDI ou CDD). Lorsqu'il est conclu en CDD, sa durée ne peut (...)

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Contrat de préparation aux concours de catégorie A et B de la fonction publique

Etes-vous concerné ? Oui, si vous êtes : jeune sans emploi âgé de 28 ans maximum, demandeur emploi de longue durée de 45 ans et plus) et bénéficiaire de minima sociaux : RSA, ASS ou AAH (ou, dans les départements d'outre-mer et les collectivités de Saint-Barthélemy, Saint-Martin et (...)

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