Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Plan de formation - Agent public de l'Etat

Quel en est le contenu ? Le plan de formation est ventilé en trois catégories d'actions : les actions d'adaptation immédiate au poste de travail (exemple : intégration des nouveaux agents) ; ces actions se déroulent obligatoirement sur le temps de travail ; les actions d'adaptation à l'évolution (...)

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Plan de formation - Agent public hospitalier

Quel en est le contenu ? Le plan de formation est ventilé en trois catégories : les actions d'adaptation immédiate au poste de travail ; les actions d'adaptation à l'évolution prévisible des emplois ; les actions liées au développement des connaissances ou compétences ou liées à l'acquisition de (...)

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Plan de formation - Agent public territorial

Quel en est le contenu ? Le plan de formation comprend les catégories suivantes : les formations obligatoires : formations d'intégration, au cours de la première année qui suit la nomination et portant sur l'organisation et le fonctionnement des collectivités territoriales, les services publics et (...)

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Service militaire volontaire (SMV)

Quel est le profil demandé ? Si vous êtes : âgé entre 18 et 25 ans à la date de la signature du contrat de nationalité Française volontaire garçon ou fille résidant en France métropolitaine ou à l'étranger physiquement apte en règle avec les obligations de la Journée de Défense et de Citoyenneté (JDC) avec (...)

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Stage en entreprise pour les étudiants

Etes-vous concerné ? Vous pouvez effectuer un stage en entreprise si vous êtes élève ou étudiant suivant un cursus scolaire ou universitaire. Votre stage ne peut excéder 6 mois par année scolaire ou universitaire. Pour évaluer cette durée, il faut mettre en rapport le temps de présence effective dans (...)

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Contrat engagement jeune

Quel est la nature de ce contrat ? Les caractéristiques principales du contrat d'engagement jeune sont les suivantes : un diagnostic approfondi de votre situation personnelle ; un accompagnement personnalisé et individualisé par un référent unique (missions locales ou Pôle emploi) ; un suivi et une (...)

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Transitions collectives

Votre entreprise est-elle éligible ? Oui, si elle est en difficulté économique. Elle doit alors établir une liste des emplois identifiés comme fragilisés dans un accord de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP). Ces emplois ne doivent pas être visés par un plan de sauvegarde de (...)

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Contrat de professionnalisation

Etes-vous concerné ? Vous pouvez signer un contrat de professionnalisation si vous êtes dans une des situations suivantes : Vous avez entre 16 et 25 ans ; Vous avez au moins 26 ans et êtes demandeur d'emploi ; Vous bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ; Vous bénéficiez d'un contrat aidé (...)

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Parcours emploi compétences

Etes-vous concerné ? Les parcours emploi compétences sont destinés aux personnes les plus éloignées du marché du travail. Une attention particulière est accordée à certains publics tels que les travailleurs handicapés ou les résidents des quartiers prioritaires de la ville. L'objectif de durée d'un (...)

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Contrat unique d'insertion–contrat initiative emploi (CUI-CIE)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous êtes : demandeur d'emploi de longue durée (plus de douze mois d'inscription à Pôle emploi) ou demandeur d'emploi senior ou travailleur handicapé ou touché le revenu de solidarité active (RSA), l'allocation de solidarité spécifique (ASS), l'allocation aux adultes (...)

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