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Stage en entreprise pour les étudiants

Etes-vous concerné ? Vous pouvez effectuer un stage en entreprise si vous êtes élève ou étudiant suivant un cursus scolaire ou universitaire. Votre stage ne peut excéder 6 mois par année scolaire ou universitaire. Pour évaluer cette durée, il faut mettre en rapport le temps de présence effective dans (...)

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Dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)

Quelles en sont les modalités ? Organisée en alternance, la reconversion ou promotion par alternance associe : des enseignements généraux, professionnels et technologiques dispensés dans des organismes publics ou privés de formation ou, lorsqu'elle dispose d'un service formation, par l'entreprise ; (...)

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Compte personnel de formation (CPF) agent public

Etes-vous concerné ? Depuis le 1er janvier 2017, vous pouvez ouvrir un compte personnel de formation (CPF) si vous êtes : fonctionnaire agent contractuel ouvrier d'établissement industriel de l'EtatQuelles sont les formations possibles ? Les formations éligibles au CPF sont classées en deux (...)

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Contrat de professionnalisation

Etes-vous concerné ? Vous pouvez signer un contrat de professionnalisation si vous êtes dans une des situations suivantes : Vous avez entre 16 et 25 ans ; Vous avez au moins 26 ans et êtes demandeur d'emploi ; Vous bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ; Vous bénéficiez d'un contrat aidé (...)

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Service civique

Etes-vous concerné ? Quel que soit votre niveau d'études, de formation ou de qualification, vous pouvez postuler aux missions de service civique si vous réunissez les conditions suivantes : Vous êtes âgé de 16 à 25 ans. (ou jusqu'à 30 ans si vous êtes handicapé) Vous êtes de nationalité française (...)

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Ecoles de la 2ème chance (E2C) - Jeune décrocheur

Etes-vous concerné ? Vous avez entre 16 et 25 ans. Vous n'avez ni diplôme ni qualification professionnelle.Comment y accéder ? Vous pouvez vous adresser à une Mission locale qui vous inscrira dans une école du réseau. Pour vous inscrire vous même, vous pouvez consulter le site du réseau et en (...)

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Congé de mobilité

Etes-vous concerné ? Oui, si votre entreprise compte au moins 300 salariés et qu'elle a conclu un accord collectif relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC). Quelles sont les modalités de ce congé ? C'est l'accord collectif d'entreprise qui définit : les modalités et (...)

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Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Êtes-vous concerné ? Dès lors que votre licenciement économique est envisagé dans une entreprise de moins de 1000 salariés ou que votre entreprise, quelle que soit sa taille, se trouve en redressement ou en liquidation judiciaire, le contrat de sécurisation professionnelle doit vous être proposé. (...)

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Plan de développement des compétences

Depuis le 1er janvier 2019, le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Etes-vous concerné ? Quel que soit votre statut - CDI, CDD, contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - que vous soyez à temps plein ou à temps partiel, l'employeur peut décider de (...)

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CPF transition professionnelle (salariés en CDI)

Etes-vous concerné ? Oui si vous avez déjà travaillé pendant au moins 24 mois au cours de votre carrière, dont 12 mois dans votre entreprise actuelle. Ces conditions d'ancienneté ne sont pas exigées si vous êtes en situation de handicapé ou si vous avez changé d'emploi après un licenciement économique (...)

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