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Stage en entreprise pour les étudiants

Etes-vous concerné ? Vous pouvez effectuer un stage en entreprise si vous êtes élève ou étudiant suivant un cursus scolaire ou universitaire. Votre stage ne peut excéder 6 mois par année scolaire ou universitaire. Pour évaluer cette durée, il faut mettre en rapport le temps de présence effective dans (...)

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Contrat de professionnalisation

Etes-vous concerné ? Vous pouvez signer un contrat de professionnalisation si vous êtes dans une des situations suivantes : Vous avez entre 16 et 25 ans ; Vous avez au moins 26 ans et êtes demandeur d'emploi ; Vous bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ; Vous bénéficiez d'un contrat aidé (...)

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Service militaire adapté - Jeune décrocheur ultramarin

Etes-vous concerné ? Vous avez entre 18 et 25 ans révolus. Vous êtes : sans qualification professionnelle et sans emploi ; faiblement diplômé, en situation d'illettrisme avec des difficultés financières et sociales ; à jour de la Journée défense et citoyenneté. Vous résidez en Guadeloupe, Guyane, La (...)

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Service civique

Etes-vous concerné ? Quel que soit votre niveau d'études, de formation ou de qualification, vous pouvez postuler aux missions de service civique si vous réunissez les conditions suivantes : Vous êtes âgé de 16 à 30 ans, sous condition de nationalité ou de résidence. Ainsi vous devez : être français ; (...)

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Ecoles de la 2ème chance (E2C) - Jeune décrocheur

Etes-vous concerné ? Vous avez entre 16 et 25 ans. Vous n'avez ni diplôme ni qualification professionnelle.Comment y accéder ? Vous pouvez vous adresser à une Mission locale qui vous inscrira dans une école du réseau. Pour vous inscrire vous même, vous pouvez consulter le site du réseau et en (...)

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Dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)

Quelles en sont les modalités ? Organisée en alternance, la reconversion ou promotion par alternance associe : des enseignements généraux, professionnels et technologiques dispensés dans des organismes publics ou privés de formation ou, lorsqu'elle dispose d'un service formation, par l'entreprise ; (...)

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CPF transition professionnelle (salariés en CDI)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez déjà travaillé pendant au moins 24 mois au cours de votre carrière, dont 12 mois dans votre entreprise actuelle. Ces conditions d'ancienneté ne sont pas exigées si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez changé d'emploi après un licenciement économique (...)

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Congé de mobilité

Etes-vous concerné ? Oui, si votre entreprise compte au moins 300 salariés et qu'elle a conclu un accord collectif relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ou un accord de rupture conventionnelle collective. Quelles sont les modalités de ce congé ? C'est l'accord (...)

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Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Êtes-vous concerné ? Dès lors que votre licenciement économique est envisagé dans une entreprise de moins de 1000 salariés ou que votre entreprise, quelle que soit sa taille, se trouve en redressement ou en liquidation judiciaire, le contrat de sécurisation professionnelle doit vous être proposé. (...)

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Contrat d'apprentissage (secteur privé)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : Entre 16 et moins de 30 ans ; Au moins 15 ans si vous avez accompli la scolarité du collège ; L'âge maximum peut être porté à 35 ans (34 ans révolus) dans les cas suivants : l'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur (...)

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