Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Entretien professionnel

Quels objectifs ? L'entretien professionnel obligatoire permet de faire le point tous les deux ans sur : l'évolution professionnelle en termes de qualification et d'emploi, le suivi d'actions de formation, de certification, l'évaluation de son employabilité, une réflexion sur l'avenir du salarié, (...)

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Ecoles de la 2ème chance (E2C) - Jeune décrocheur

Etes-vous concerné ? Vous avez entre 16 et 25 ans. Vous n'avez ni diplôme ni qualification professionnelle.Comment y accéder ? Vous pouvez vous adresser à une Mission locale qui vous inscrira dans une école du réseau. Pour vous inscrire vous même, vous pouvez consulter le site du réseau et en (...)

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Dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)

Quelles en sont les modalités ? Organisée en alternance, la reconversion ou promotion par alternance associe : des enseignements généraux, professionnels et technologiques dispensés dans des organismes publics ou privés de formation ou, lorsqu'elle dispose d'un service formation, par l'entreprise ; (...)

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Dispositif d'initiation aux métiers de l'alternance – DIMA – pour les collégiens

Qu'est-ce qui change en 2019 ? Avec la réforme de la formation professionnelle, le gouvernement a décidé de remplacer la Dima par la "troisième "prépa-métiers". A partir du 1er janvier 2019, les élèves volontaires pourront suivre une classe intitulée “troisième « prépa-métiers »”. Cette classe vise à (...)

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CPF transition professionnelle (salariés en CDI)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez déjà travaillé pendant au moins 24 mois au cours de votre carrière, dont 12 mois dans votre entreprise actuelle. Ces conditions d'ancienneté ne sont pas exigées si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez changé d'emploi après un licenciement économique (...)

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CPF transition professionnelle (salariés en CDD)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez déjà travaillé pendant au moins 24 mois au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non en contrat à durée déterminée (CDD) au cours des 12 derniers mois. Ne sont pas compris dans cette durée de 4 mois, certains contrats tels les contrats (...)

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Contrat unique d'insertion–contrat initiative emploi (CUI-CIE)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous êtes : demandeur d'emploi de longue durée (plus de douze mois d'inscription à Pôle emploi) ou demandeur d'emploi senior ou travailleur handicapé ou touché le revenu de solidarité active (RSA), l'allocation de solidarité spécifique (ASS), l'allocation aux adultes (...)

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Contrat engagement jeune

Quel est la nature de ce contrat ? Les caractéristiques principales du contrat d'engagement jeune sont les suivantes : un diagnostic approfondi de votre situation personnelle ; un accompagnement personnalisé et individualisé par un référent unique (missions locales ou Pôle emploi) ; un suivi et une (...)

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Contrat de volontariat pour l'insertion (CVS dans un Epide)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : entre 16 et 25 ans révolus ; êtes de nationalité française ou étrangère (en situation régulière depuis plus d'1 an avec autorisation de travailler) ; un niveau maximum CAP ou BEP ou avoir abandonné le lycée avant le bac ; effectué ou allé effectuer prochainement (...)

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Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Êtes-vous concerné ? Oui, si : Votre entreprise compte moins de 1000 salariés Votre entreprise, quelle que soit sa taille, se trouve en redressement ou en liquidation judiciaire Vous avez travaillé au moins 88 jours (4 mois) dans les deux ans précédant la fin de votre contrat de travail ou dans les (...)

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