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Congé de transition professionnelle en cas de restructuration dans la fonction publique d'Etat

Le congé de transition professionnelle entre dans le dispositif d'accompagnement des fonctionnaires en cas de suppression d'emploi dans le cadre d'une restructuration Etes-vous concerné ? Oui si votre emploi est supprimé dans le cadre d'une restructuration Quelles sont les modalités du congé ? (...)

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Congé VAE - Salarié

Etes-vous concerné ? Quelle que soit la nature de votre contrat de travail, CDI, CDD ou intérim, vous avez droit au congé de VAE dès lors que vous justifiez d'une expérience professionnelle en lien avec le titre ou le diplôme que vous souhaitez valider, d'au moins 1 an. Vous n'avez aucune condition (...)

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Contrat d'apprentissage (secteur privé)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : Entre 16 et moins de 30 ans ; Au moins 15 ans si vous avez accompli la scolarité du collège ; L'âge maximum peut être porté à 35 ans (34 ans révolus) dans les cas suivants : l'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur (...)

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Contrat d'apprentissage (secteur public)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : entre 16 et moins de 30 ans ; au moins 15 ans si vous avez accompli la scolarité du collège ; l'âge maximum peut être porté à 35 ans (34 ans révolus) dans les cas suivants : l'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur (...)

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Contrat de professionnalisation

Etes-vous concerné ? Vous pouvez signer un contrat de professionnalisation si vous êtes dans une des situations suivantes : Vous avez entre 16 et 25 ans ; Vous avez au moins 26 ans et êtes demandeur d'emploi ; Vous bénéficiez de minima sociaux (RSA, ASS, AAH) ; Vous bénéficiez d'un contrat aidé (...)

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Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Êtes-vous concerné ? Oui, si : Votre entreprise compte moins de 1000 salariés Votre entreprise, quelle que soit sa taille, se trouve en redressement ou en liquidation judiciaire Vous avez travaillé au moins 88 jours (4 mois) dans les deux ans précédant la fin de votre contrat de travail ou dans les (...)

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Contrat de volontariat pour l'insertion (CVS dans un Epide)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : entre 16 et 25 ans révolus ; êtes de nationalité française ou étrangère (en situation régulière depuis plus d'1 an avec autorisation de travailler) ; un niveau maximum CAP ou BEP ou avoir abandonné le lycée avant le bac ; effectué ou allé effectuer prochainement (...)

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Contrat engagement jeune

Quel est la nature de ce contrat ? Les caractéristiques principales du contrat d'engagement jeune sont les suivantes : un diagnostic approfondi de votre situation personnelle ; un accompagnement personnalisé et individualisé par un référent unique (missions locales ou Pôle emploi) ; un suivi et une (...)

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Contrat unique d'insertion–contrat initiative emploi (CUI-CIE)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous êtes : demandeur d'emploi de longue durée (plus de douze mois d'inscription à Pôle emploi) ou demandeur d'emploi senior ou travailleur handicapé ou touché le revenu de solidarité active (RSA), l'allocation de solidarité spécifique (ASS), l'allocation aux adultes (...)

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CPF transition professionnelle (salariés en CDD)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez déjà travaillé pendant au moins 24 mois au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non en contrat à durée déterminée (CDD) au cours des 12 derniers mois. Ne sont pas compris dans cette durée de 4 mois, certains contrats tels les contrats (...)

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