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Plan de développement des compétences

Le plan de développement des compétences remplace le plan de formation. Etes-vous concerné ? Quel que soit votre statut - CDI, CDD, contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - que vous soyez à temps plein ou à temps partiel, l'employeur peut décider de vous inscrire à une formation (...)

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CPF transition professionnelle (salariés en CDD)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez déjà travaillé pendant au moins 24 mois au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non en contrat à durée déterminée (CDD) au cours des 12 derniers mois. Ne sont pas compris dans cette durée de 4 mois, certains contrats tels les contrats (...)

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Contrat de sécurisation professionnelle (CSP)

Êtes-vous concerné ? Oui, si : Votre entreprise compte moins de 1000 salariés Votre entreprise, quelle que soit sa taille, se trouve en redressement ou en liquidation judiciaire Vous avez travaillé au moins 88 jours (4 mois) dans les deux ans précédant la fin de votre contrat de travail ou dans les (...)

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Contrat d'apprentissage (secteur privé)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : Entre 16 et moins de 30 ans ; Au moins 15 ans si vous avez accompli la scolarité du collège ; L'âge maximum peut être porté à 35 ans (34 ans révolus) dans les cas suivants : l'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur (...)

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Congé de conversion

Etes-vous concerné ? Vous bénéficierez des mesures de reclassement proposées si vous êtes : concerné par une procédure de licenciement économique ; salarié dans une entreprise volontaire pour appliquer ce dispositif et non concernée par la mise en œuvre du congé de reclassement ; salarié dans une (...)

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Préparation opérationnelle à l'emploi (POE)

Etes-vous concerné ? Si vous êtes demandeur d'emploi inscrit à Pôle emploi, indemnisé ou non. Comment se déroule-t-elle ? La POE peut être réalisée sur le poste de travail visé et/ou dans un organisme de formation avec des périodes d'immersion en entreprise. Elle peut être individuelle mais aussi (...)

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CPF transition professionnelle (salariés en CDI)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez déjà travaillé pendant au moins 24 mois au cours de votre carrière, dont 12 mois dans votre entreprise actuelle. Ces conditions d'ancienneté ne sont pas exigées si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez changé d'emploi après un licenciement économique (...)

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Dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)

Quelles en sont les modalités ? Organisée en alternance, la reconversion ou promotion par alternance associe : des enseignements généraux, professionnels et technologiques dispensés dans des organismes publics ou privés de formation ou, lorsqu'elle dispose d'un service formation, par l'entreprise ; (...)

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Ecoles de la 2ème chance (E2C) - Jeune décrocheur

Etes-vous concerné ? Vous avez entre 16 et 25 ans. Vous n'avez ni diplôme ni qualification professionnelle.Comment y accéder ? Vous pouvez vous adresser à une Mission locale qui vous inscrira dans une école du réseau. Pour vous inscrire vous même, vous pouvez consulter le site du réseau et en (...)

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Congé de mobilité

Etes-vous concerné ? Oui, si votre entreprise compte au moins 300 salariés et qu'elle a conclu un accord collectif relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ou un accord de rupture conventionnelle collective. Quelles sont les modalités de ce congé ? C'est l'accord (...)

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