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Action de formation préalable au recrutement (AFPR)

Etes-vous concerné ? Pour bénéficier de l'AFPR, vous devez être demandeur d'emploi, indemnisé ou non. Vous devez également avoir reçu une proposition d'emploi (CDD de plus de 6 mois à moins de 12 mois) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter vos compétences. L'offre est disponible (...)

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Congé de reclassement

Etes-vous concerné ? Si une procédure de licenciement économique est engagée par votre entreprise et qu'elle compte au moins 1 000 salariés. Quels sont vos droits et vos obligations ? Le congé de reclassement dure de 4 à 12 mois. Votre protection sociale est maintenue intégralement. Votre employeur (...)

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Congé de transition professionnelle en cas de restructuration dans la fonction publique d'Etat

Le congé de transition professionnelle entre dans le dispositif d'accompagnement des fonctionnaires en cas de suppression d'emploi dans le cadre d'une restructuration Etes-vous concerné ? Oui si votre emploi est supprimé dans le cadre d'une restructuration Quelles sont les modalités du congé ? (...)

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Contrat unique d'insertion–contrat initiative emploi (CUI-CIE)

Etes-vous concerné ? Oui si vous êtes un jeune entre 18 et 25 ans ou résident d'un département d'outre-mer : Saint Barthélemy, Saint-Martin et Saint-Pierre-et-Miquelon. Le contrat de travail est conclu à durée indéterminée ou à durée déterminée (CDI ou CDD). Lorsqu'il est conclu en CDD, sa durée ne peut (...)

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Compte personnel de formation des travailleurs handicapés accueillis en Esat - CPF

Êtes-vous concerné ? Oui, si vous êtes bénéficiaire d'un contrat de soutien et d'aide par le travail. C'est-à-dire : si vous avez au moins 16 ans ; si vous remplissez l'une de ces deux conditions pour être accueilli en Esat : avoir une capacité de travail qui ne dépasse pas le tiers de celle d'une (...)

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Compte personnel de formation (CPF) Salarié

Etes-vous concerné ? Oui, si vous êtes : salarié, quelle que soit la nature de votre contrat de travail (CDI, CDD, temps plein, temps partiel, contrat d'apprentissage, contrat aidé, etc.) ; âgé d'au moins 16 ans. A titre exceptionnel, si vous avez 15 ans mais que vous avez signé un contrat (...)

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Dispositif d'initiation aux métiers de l'alternance – DIMA – pour les collégiens

Qu'est-ce qui change en 2019 ? Avec la réforme de la formation professionnelle, le gouvernement a décidé de remplacer la Dima par la "troisième "prépa-métiers". A partir du 1er janvier 2019, les élèves volontaires pourront suivre une classe intitulée “troisième « prépa-métiers »”. Cette classe vise à (...)

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Contrat de volontariat pour l'insertion (CVS dans un Epide)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : entre 16 et 25 ans révolus ; êtes de nationalité française ou étrangère (en situation régulière depuis plus d'1 an avec autorisation de travailler) ; un niveau maximum CAP ou BEP ou avoir abandonné le lycée avant le bac ; effectué ou allé effectuer prochainement (...)

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Indemnisation par l'assurance chômage des démissionnaires ayant un projet de reconversion

Êtes-vous concerné ? Vous avez un projet réel et sérieux de reconversion soit en suivant une formation soit en créant ou reprenant une entreprise, attesté par l'Association Transitions Pro dont vous dépendez (ex-Fongecif). Vous justifiez d'une durée d'affiliation à l'assurance chômage équivalant à au (...)

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Congé VAE - Salarié

Etes-vous concerné ? Quelle que soit la nature de votre contrat de travail, CDI, CDD ou intérim, vous avez droit au congé de VAE dès lors que vous justifiez d'une expérience professionnelle en lien avec le titre ou le diplôme que vous souhaitez valider, d'au moins 1 an. Vous n'avez aucune condition (...)

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