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Etes-vous concerné ? Oui, si vous êtes : salarié, quelle que soit la nature de votre contrat de travail (CDI, CDD, temps plein, temps partiel, contrat d'apprentissage, contrat aidé, etc.) ; âgé d'au moins 16 ans A titre exceptionnel, si vous avez 15 ans mais que vous avez signé un contrat (...)
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Etes-vous concerné ? Oui, si : vous avez au moins 16 ans (15 ans si vous avez conclu un contrat d'apprentissage), vous avez le statut de demandeur d'emploi, indemnisé ou non.Quels sont vos droits et vos obligations ? Contrairement au salarié, vous ne pouvez pas acquérir de droits supplémentaires (...)
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Qu'est-ce que le bilan de compétences ? C'est un protocole d'évaluation, mené par un consultant spécialisé, qui se déroule en trois phases : une phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l'évaluation ; une phase d'investigation : pour (...)
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Comment vous orienter pour retrouver une formation ? Vous avez entre 16 et 25 ans et avez décroché de l'école sans diplôme ou sans qualification professionnelle. Rien n'est perdu, vous pouvez décider de retourner en formation. Deux possibilités s'offrent à vous : réintégrer un établissement scolaire (...)
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Etes-vous concerné ? Pour bénéficier de l'AFPR, vous devez être demandeur d'emploi, indemnisé ou non. Vous devez également avoir reçu une proposition d'emploi (CDD de plus de 6 mois à moins de 12 mois) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter vos compétences. L'offre est disponible (...)
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