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Vos droits (33)
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Action de formation préalable au recrutement (AFPR)

Etes-vous concerné ? Pour bénéficier de l'AFPR, vous devez être demandeur d'emploi, indemnisé ou non. Vous devez également avoir reçu une proposition d'emploi (CDD de plus de 6 mois à moins de 12 mois) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter vos compétences. L'offre est disponible (...)

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J'ai quitté l'école sans qualification

Comment vous orienter pour retrouver une formation ? Vous avez entre 16 et 25 ans et avez décroché de l'école sans diplôme ou sans qualification professionnelle. Rien n'est perdu, vous pouvez décider de retourner en formation. Deux possibilités s'offrent à vous : réintégrer un établissement scolaire (...)

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Bilan de compétences - Demandeur d'emploi

Qu'est-ce que le bilan de compétences ? C'est un protocole d'évaluation, mené par un consultant spécialisé, qui se déroule en trois phases : une phase préliminaire : pour définir vos besoins, et vous présenter les méthodes et techniques utilisées lors de l'évaluation ; une phase d'investigation : pour (...)

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Compte personnel de formation (CPF) Demandeur d'emploi

Etes-vous concerné ? Oui, si : vous avez au moins 16 ans (15 ans si vous avez conclu un contrat d'apprentissage), vous avez le statut de demandeur d'emploi, indemnisé ou non.Quels sont vos droits et vos obligations ? Contrairement au salarié, vous ne pouvez pas acquérir de droits supplémentaires (...)

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Compte personnel de formation (CPF) Salarié

Etes-vous concerné ? Oui, si vous êtes : salarié, quelle que soit la nature de votre contrat de travail (CDI, CDD, temps plein, temps partiel, contrat d'apprentissage, contrat aidé, etc.) ; âgé d'au moins 16 ans. A titre exceptionnel, si vous avez 15 ans mais que vous avez signé un contrat (...)

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Compte personnel de formation des travailleurs handicapés accueillis en Esat - CPF

Êtes-vous concerné ? Oui, si vous êtes bénéficiaire d'un contrat de soutien et d'aide par le travail. C'est-à-dire : si vous avez au moins 16 ans ; si vous remplissez l'une de ces deux conditions pour être accueilli en Esat : avoir une capacité de travail qui ne dépasse pas le tiers de celle d'une (...)

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Compte personnel formation des travailleurs indépendants (professions libérales...) - CPF

Etes-vous concerné ? Oui, si vous êtes : travailleur indépendant ; membre des professions libérales et des professions non-salariées ; conjoint collaborateur ; artiste auteur.Comment fonctionne ce compte ? Votre compte est alimenté automatiquement chaque année de 500 euros dans la limite 5 000 (...)

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Congé de conversion

Etes-vous concerné ? Vous bénéficierez des mesures de reclassement proposées si vous êtes : concerné par une procédure de licenciement économique ; salarié dans une entreprise volontaire pour appliquer ce dispositif et non concernée par la mise en œuvre du congé de reclassement ; salarié dans une (...)

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Congé de mobilité

Etes-vous concerné ? Oui, si votre entreprise compte au moins 300 salariés et qu'elle a conclu un accord collectif relatif à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ou un accord de rupture conventionnelle collective. Quelles sont les modalités de ce congé ? C'est l'accord (...)

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Congé de reclassement

Etes-vous concerné ? Si une procédure de licenciement économique est engagée par votre entreprise et qu'elle compte au moins 1 000 salariés. Quels sont vos droits et vos obligations ? Le congé de reclassement dure de 4 à 12 mois. Votre protection sociale est maintenue intégralement. Votre employeur (...)

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