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Êtes-vous concerné ? Vous devez pouvoir justifier d'au moins 1 an d'expérience à temps complet soit 1607 heures (continu ou non) : d'activité professionnelle salariée ou non, de bénévolat ou de volontariat, d'inscription sur la liste des sportifs de haut niveau, de responsabilités syndicales, de (...)
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Etes-vous concerné ? Quel que soit votre statut, si : vous justifiez d'au moins de 2 ans de services effectifs, consécutifs ou non, vous n'en n'avez pas bénéficié depuis 5 ans.Comment faire sa demande de congé ? Vous pouvez effectuer votre bilan pendant le temps de travail ou en dehors. Vous pouvez (...)
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Le CEC vous permet d'acquérir : des euros inscrits sur le compte personnel de formation (CPF) dans la limite de 720 euros ; des jours de congés que votre employeur peut vous accorder pour exercer votre activité bénévole ou volontaire.Etes-vous concerné ? Le CEC s'adresse à toute personne à partir de (...)
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Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : entre 16 et 25 ans révolus ; êtes de nationalité française ou étrangère (en situation régulière depuis plus d'1 an avec autorisation de travailler) ; un niveau maximum CAP ou BEP ou avoir abandonné le lycée avant le bac ; effectué ou allé effectuer prochainement (...)
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Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : entre 16 et moins de 30 ans ; au moins 15 ans si vous avez accompli la scolarité du collège ; l'âge maximum peut être porté à 35 ans (34 ans révolus) dans les cas suivants : l'apprenti veut signer un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur (...)
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Etes-vous concerné ? Vous bénéficierez des mesures de reclassement proposées si vous êtes : concerné par une procédure de licenciement économique ; salarié dans une entreprise volontaire pour appliquer ce dispositif et non concernée par la mise en œuvre du congé de reclassement ; salarié dans une (...)
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Etes-vous concerné ? Que vous soyez ou non titulaire, vous n'avez aucune condition d'ancienneté à satisfaire pour accéder à un congé de validation des acquis de l'expérience. Vous ne pouvez demander un congé VAE qu'à l'expiration d'un délai minimum d'un an après en avoir déjà bénéficié précédemment. (...)
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Le congé de transition professionnelle entre dans le dispositif d'accompagnement des fonctionnaires en cas de suppression d'emploi dans le cadre d'une restructuration Etes-vous concerné ? Oui si votre emploi est supprimé dans le cadre d'une restructuration Quelles sont les modalités du congé ? (...)
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Etes-vous concerné ? Oui, si vous êtes fonctionnaire de l'Etat. Vous êtes aussi concerné si vous êtes agent contractuel ou ouvrier de l'Etat, mais dans ce cas la période de professionnalisation ne peut donner accès à un autre corps ou cadre d'emplois de même niveau et classé dans la même catégorie. (...)
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Êtes-vous concerné ? Oui, si vous êtes fonctionnaire hospitalier. Quels sont vos droits et vos obligations ? Vous n'êtes pas obligé d'accepter la période de professionnalisation décidée par votre employeur. Les actions de la période de professionnalisation peuvent se dérouler pour tout ou partie en (...)
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