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Action de formation conventionnée par Pôle emploi

Êtes-vous concerné ? Pour bénéficier d'une action de formation conventionnée par Pôle emploi, vous devez être demandeur d'emploi inscrit, indemnisés ou non. Quelles sont les actions de formation concernées ? Les actions de formation sélectionnées et financées par Pôle emploi sont destinées à renforcer (...)

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Action de formation préalable au recrutement (AFPR)

Etes-vous concerné ? Pour bénéficier de l'AFPR, vous devez être demandeur d'emploi, indemnisé ou non. Vous devez également avoir reçu une proposition d'emploi (CDD de plus de 6 mois à moins de 12 mois) requérant une formation en interne ou en externe pour adapter vos compétences. L'offre est disponible (...)

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Aide à la garde d'enfants pour parents isolés (Agepi)

Etes-vous concerné ? Cette aide peut vous être octroyée dans le cadre de votre projet personnalisé d'accès à l'emploi (PPAE), et si : vous touchez une indemnité au titre d'une allocation de chômage dont le montant est inférieur ou égal à l'allocation d'aide au retour à l'emploi minimale (ARE minimale) ; (...)

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Aide à la mobilité

Etes-vous concerné ? En premier lieu, vous devez vous trouver dans l'une des situations suivantes : vous n'êtes pas indemnisé au titre de l'assurance chômage par l'ARE ; vous êtes indemnisé au titre d'une allocation autre que l'ARE dont le montant est inférieur ou égal au montant de l'ARE minimale ; (...)

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Compte personnel de formation (CPF) agent public

Êtes-vous concerné ? Vous pouvez ouvrir un compte personnel de formation (CPF), si vous êtes : fonctionnaire, agent contractuel, ouvrier d'établissement industriel de l'État.Quelles sont les formations possibles ? Le CPF permet à un agent public d'accéder à toute action de formation relative : à (...)

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Congé de conversion

Etes-vous concerné ? Vous bénéficierez des mesures de reclassement proposées si vous êtes : concerné par une procédure de licenciement économique ; salarié dans une entreprise volontaire pour appliquer ce dispositif et non concernée par la mise en œuvre du congé de reclassement ; salarié dans une (...)

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Congé de reclassement

Etes-vous concerné ? Si une procédure de licenciement économique est engagée par votre entreprise et qu'elle compte au moins 1 000 salariés. Quels sont vos droits et vos obligations ? Le congé de reclassement dure de 4 à 12 mois. Votre protection sociale est maintenue intégralement. Votre employeur (...)

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Congé VAE - Agent public de l'Etat

Etes-vous concerné ? Que vous soyez titulaire ou non titulaire, Ouvrier d'Etat, en contrat unique d'insertion (CUI), en congé parental.Quelles en sont les modalités ? Pour réaliser cette démarche, vous pouvez bénéficier d'un congé de 24 heures, fractionnées ou pas et justifier d'une expérience (...)

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Congé VAE - Agent public territorial

Etes-vous concerné ? Que vous soyez ou non titulaire, vous n'avez aucune condition d'ancienneté à satisfaire pour accéder à un congé de validation des acquis de l'expérience. Vous ne pouvez demander un congé VAE qu'à l'expiration d'un délai minimum d'un an après en avoir déjà bénéficié précédemment. (...)

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Congé VAE - Salarié

Etes-vous concerné ? Quelle que soit la nature de votre contrat de travail, CDI, CDD ou intérim, vous avez droit au congé de VAE dès lors que vous justifiez d'une expérience professionnelle en lien avec le titre ou le diplôme que vous souhaitez valider, d'au moins 1 an. Vous n'avez aucune condition (...)

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