Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Contrat de volontariat pour l'insertion (CVS dans un Epide)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez : entre 16 et 25 ans révolus ; êtes de nationalité française ou étrangère (en situation régulière depuis plus d'1 an avec autorisation de travailler) ; un niveau maximum CAP ou BEP ou avoir abandonné le lycée avant le bac ; effectué ou allé effectuer prochainement (...)

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Contrat engagement jeune

Quel est la nature de ce contrat ? Les caractéristiques principales du contrat d'engagement jeune sont les suivantes : un diagnostic approfondi de votre situation personnelle ; un accompagnement personnalisé et individualisé par un référent unique (missions locales ou Pôle emploi) ; un suivi et une (...)

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Contrat unique d'insertion–contrat initiative emploi (CUI-CIE)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous êtes : demandeur d'emploi de longue durée (plus de douze mois d'inscription à Pôle emploi) ou demandeur d'emploi senior ou travailleur handicapé ou touché le revenu de solidarité active (RSA), l'allocation de solidarité spécifique (ASS), l'allocation aux adultes (...)

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CPF de transition professsionnelle des salariés intermittents

Etes-vous concerné ? Oui si vous justifiez, à la date du départ en formation, de 220 jours de travail ou cachets répartis sur les deux à cinq dernières années et remplir, variable selon votre situation : technicien du spectacle : 130 jours de travail sur les 24 derniers mois ou 65 jours sur les 12 (...)

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CPF transition professionnelle (salariés en CDD)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez déjà travaillé pendant au moins 24 mois au cours des 5 dernières années, dont 4 mois consécutifs ou non en contrat à durée déterminée (CDD) au cours des 12 derniers mois. Ne sont pas compris dans cette durée de 4 mois, certains contrats tels les contrats (...)

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CPF transition professionnelle (salariés en CDI)

Etes-vous concerné ? Oui, si vous avez déjà travaillé pendant au moins 24 mois au cours de votre carrière, dont 12 mois dans votre entreprise actuelle. Ces conditions d'ancienneté ne sont pas exigées si vous êtes en situation de handicap ou si vous avez changé d'emploi après un licenciement économique (...)

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CUI Starter

Attention Le CUI starter est supprimé depuis janvier 2018. Le contrat starter est un contrat aidé du secteur marchand (CIE) qui doit faciliter un accès durable à un emploi. Peuvent vous recruter : tout employeur du privé ; un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification (...)

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Demandeur d'emploi : votre rémunération et protection sociale pendant une formation

Selon le type d'indemnisation perçue au moment de votre entrée en formation : Aref Vous devez avoir travaillé au moins 6 mois sur une période de 24 mois (36 mois pour les personnes âgées de 53 ans et plus). RSP Si vous suivez une formation agréée par une Région (ou plus rarement l'Etat), vous pouvez (...)

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Dispositif d'initiation aux métiers de l'alternance – DIMA – pour les collégiens

Qu'est-ce qui change en 2019 ? Avec la réforme de la formation professionnelle, le gouvernement a décidé de remplacer la Dima par la "troisième "prépa-métiers". A partir du 1er janvier 2019, les élèves volontaires pourront suivre une classe intitulée “troisième « prépa-métiers »”. Cette classe vise à (...)

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Dispositif de reconversion ou promotion par alternance (Pro-A)

Quelles en sont les modalités ? Organisée en alternance, la reconversion ou promotion par alternance associe : des enseignements généraux, professionnels et technologiques dispensés dans des organismes publics ou privés de formation ou, lorsqu'elle dispose d'un service formation, par l'entreprise ; (...)

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