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Offres de formation

Rémunération aref/assédic possible si validation préalable du plan de formation retour à l'emploi par l'anpe. 1 journée de formation de 7 h en intra-entreprise ou en inter-entreprise. organisation du poste : - rôle du (...)


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Offres de formation

Formation sur 2 jours (14 heures) jour 1 : la dynamique du changement : les 4 saisons du « sens ». les 4 étapes indispensables à la réussite. les résistances au changement : la courbe émotionnelle du changement. les (...)


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Offres de formation

Faire le point sur ses pratiques managériales. - identifier les différents styles de management et de communication. - repérer ses points forts et déterminer ses axes de progrès. - intégrer les dimensions stratégiques du (...)


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Offres de formation

Préparer la réunion définir les objectifs à atteindre, déterminer la liste des participants selon le type de réunion, prendre en compte les aspects logistiques, communiquer en amont, définir la trame de la réunion, (...)


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Offres de formation

Identifier les enjeux collectifs et individuels appréhender les enjeux et la nature des différences générationnelles. identifier ses freins et ses atouts personnels pour accepter la différence. les équipes et les (...)


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Offres de formation

Situer le management transversal dans les différentes structures de l'organisation enjeux et défis de la transversalité. le management transversal parmi les autres modes de management : projet ; processus ; réseau… (...)


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Offres de formation

La communication de l'entreprise les avantages d'un e-mailing les limites découverte de l'e-mailing marketing les différents types de mailing et leurs objectifs les différents postes de coût les coûts de création et de (...)


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Offres de formation

Cerner les enjeux de l'identité numérique surveiller et protéger son image : les nouveaux risques liés à internet. mesurer les impacts sur la réputation de l'entreprise. exister dans les réseaux relationnels. interagir et (...)


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Offres de formation

Définir son projet pour identifier la cible. - comprendre le vrai besoin du demandeur. - formaliser les attentes dans la note de cadrage. - clarifier sa mission : rôle et moyens. - délimiter son rôle et ses (...)


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Offres de formation

Gérer 3 risques spécifiques des projets dans les services le caractère en partie immatériel des résultats la volatilité des exigences des donneurs d'ordre la prédominance des risques humains le phasage du projet choisir un (...)


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