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Responsable ressources humaines

Modules : 1. compétences à participer à la définition d'une politique rh 2. compétences à veiller à l'application de la règlementation sociale 3. compétences à superviser la paie et optimiser le système de rémunération 4. (...)

CNAM FRANCHE-COMTE - DIRECTION REGIONALE
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chargé de la gestion des RH

• stratÉgie ressources humaines• l'administration du personnel : diagnostic rh . le suivi individuel et collectif la gestion des travailleurs handicapés. le règlement intérieur. le bilan social. la gestion de la (...)

Idelca Business Scholl
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Gestion administrative : - représentation des différentes structures d'entreprises - communication écrite professionnelle externe / interne - collecte, organisation, gestion et traitement de l'information - poser (...)


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Législation sociale : - les bases du droit du travail et les formalités d'embauche - les éléments constitutifs du contrat de travail - les formalités particulières d'embauche - la gestion du temps de travail - la gestion (...)


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