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Université de Poitiers
14 allée Jean Monnet 86073 Poitiers - Nouvelle-Aquitaine
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I - un entretien annuel pour quoi faire ?- le contexte de mise en œuvre de l'entretien- entretien professionnel ou entretien annuel ?- sa place dans la stratégie de l'entreprise- les enjeux de la démarche- un temps (...)
Opteam RH
CHEF LIEU 17 17000 La Rochelle - Nouvelle-Aquitaine
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I - un entretien annuel pour quoi faire ?- le contexte de mise en œuvre de l'entretien- entretien professionnel ou entretien annuel ?- sa place dans la stratégie de l'entreprise- les enjeux de la démarche- un temps (...)
Opteam RH
CHARENTE 16000 Angoulême - Nouvelle-Aquitaine
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I - un entretien annuel pour quoi faire ?- le contexte de mise en œuvre de l'entretien- entretien professionnel ou entretien annuel ?- sa place dans la stratégie de l'entreprise- les enjeux de la démarche- un temps (...)
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DEUX-SEVRES 79000 Niort - Nouvelle-Aquitaine
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I - un entretien annuel pour quoi faire ?- le contexte de mise en œuvre de l'entretien- entretien professionnel ou entretien annuel ?- sa place dans la stratégie de l'entreprise- les enjeux de la démarche- un temps (...)
Opteam RH
VIENNE 86000 Poitiers - Nouvelle-Aquitaine
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La formation peut être dispensée sur toute la région poitou-charentesle programme synthétique présenté ci-dessous a du sens en amont d'un conflit. si vous êtes au coeur du conflit, il est nécessaire d'opter pour un (...)
Opteam RH
CHARENTE 16000 Angoulême - Nouvelle-Aquitaine
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La formation peut être dispensée sur toute la région poitou-charentesle programme synthétique présenté ci-dessous a du sens en amont d'un conflit. si vous êtes au coeur du conflit, il est nécessaire d'opter pour un (...)
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La formation peut être dispensée sur toute la région poitou-charentesle programme synthétique présenté ci-dessous a du sens en amont d'un conflit. si vous êtes au coeur du conflit, il est nécessaire d'opter pour un (...)
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VIENNE 86000 Poitiers - Nouvelle-Aquitaine
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I - entretien annuel d'évaluation - entretien professionnel, différences ?le contexte législatif - loi du 5 mars 2014les enjeux pour chacun les objectifs les thèmes abordésii – le travail en amontappropriation de la (...)
Opteam RH
CHARENTE 16000 Angoulême - Nouvelle-Aquitaine
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