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Assistant (e) Ressources Humaines - AFC / Pôle Emploi : Rivière Salée - Saint-Pierre

Obtention du titre et : • former des stagiaires qui pourront prendre directement en charge les activités administratives de la fonction ressources humaines • participer à la mise en œuvre de la politique de développement (...)

ADN FORMATION - ASSOC. POUR LE DEVELOPPEMENT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
ADN FORMATION - ASSOC.[...] Bât A - Porte 203 Les hauts de Californie 97232 Le Lamentin

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Assistant (e) Ressources Humaines - AFC / Pôle Emploi : Rivière Salée - Saint-Pierre

Obtention du titre et : • former des stagiaires qui pourront prendre directement en charge les activités administratives de la fonction ressources humaines • participer à la mise en œuvre de la politique de développement (...)

ADN FORMATION - ASSOC. POUR LE DEVELOPPEMENT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
ADN FORMATION - ASSOC.[...] Bât A - Porte 203 Les hauts de Californie 97232 Le Lamentin

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Assistant (e) Ressources Humaines - AFC / Pôle Emploi : Rivière Salée - Saint-Pierre

Obtention du titre et : • former des stagiaires qui pourront prendre directement en charge les activités administratives de la fonction ressources humaines • participer à la mise en œuvre de la politique de développement (...)

ADN FORMATION - ASSOC. POUR LE DEVELOPPEMENT DES NOUVELLES TECHNOLOGIES DE L'INFORMATION ET DE LA COMMUNICATION
ADN FORMATION - ASSOC.[...] Bât A - Porte 203 Les hauts de Californie 97232 Le Lamentin

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Assistant (e) Ressources humaines

Etre formé (e) pour assurer la gestion administrative du personnel et acquérir les savoir-faire juridiques, les outils et les méthodes pour réussir dans la fonction.

CCIM Formation - SKILLFOR Campus
CCIM Formation - SKILLFOR Campus Formation Professionnelle Rue Edmond AUBIN Quartier Case Navire 97233 Schœlcher

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Audit de la paie et des rémunérations

Être formé(e) à : - mise en place des méthodes et des outils utilisé par un auditeur lors de sa mission - détection des éventuelles erreurs qui impactent les documents de paie - rapport d'audit de la paie et des (...)

MADRAS FORMATION
MADRAS FORMATION 5, rue Kann Kréol Bourg 97231 Le Robert

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Audit social et RH (méthodologie)

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MADRAS FORMATION
MADRAS FORMATION 5, rue Kann Kréol Bourg 97231 Le Robert

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Bachelor Responsable de Gestion de la Paie et du Social

Pour le bloc d'activités « management des opérations de paie » : le candidat est capable de : - collecter et identifier les éléments de rémunération et appliquer les éléments de rémunération dans le respect des accords (...)

LA CARIBEENNE DE FORMATION - ESSENTIA CARAIBES - OF / CFA
LA CARIBEENNE DE FORMATION - ESSENTIA[...] Im. Laguerre - Bât. A Z I Champigny 97224 Ducos

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Bachelor Responsable de Gestion de la Paie et du Social

Pour le bloc d'activités « management des opérations de paie » : le candidat est capable de : - collecter et identifier les éléments de rémunération et appliquer les éléments de rémunération dans le respect des accords (...)

LA CARIBEENNE DE FORMATION - ESSENTIA CARAIBES - OF / CFA
LA CARIBEENNE DE FORMATION - ESSENTIA[...] Im. Laguerre - Bât. A Z I Champigny 97224 Ducos

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Bloc de compétences - Pérenniser la qualité du dialogue social

Être formé(e) à : - connaître les droits et obligations du président du cse. connaître les attributions du cse et leurs interactions éventuelles. piloter les réunions de cse. - connaître le rôle, les attributions et les (...)

CONFOR-PME
CONFOR-PME 9 rue Georges EUCHARIS Lotissement Dillon-Stade 97200 Fort-de-France

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Bloc de compétences - RH / Gérer la paie et les déclarations sociales

Obtention du certificat et être formé (e) à : - appréhender les principaux tenants et aboutissants de la gestion d'une masse salariale. - maîtriser les notions de bases et les outils de pilotage et de suivi en prenant en (...)

CONFOR-PME
CONFOR-PME 9 rue Georges EUCHARIS Lotissement Dillon-Stade 97200 Fort-de-France

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