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Être capable de cerner le rôle du comité social économique et mettre en œuvre les dispositions pour permettre le bon exercice de cette nouvelle instance. objectif(s) pédagogique(s) savoir gérer la transition entre les 3 (...)
Chambre de commerce et d'industrie Métropolitaine
Rue du Gué Fleuri BP 35 29480 Le Relecq-Kerhuon
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Comprendre les fondements théoriques de la gestion des ressources humaines situer les politiques de grh dans leurs contextes culturels, historiques et politiques savoir élaborer différentes politiques rh en fonction de (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
20 Avenue Victor le Gorgeu 29200 Brest
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Comprendre les fondements théoriques de la gestion des ressources humaines situer les politiques de grh dans leurs contextes culturels, historiques et politiques savoir élaborer différentes politiques rh en fonction de (...)
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Savoir mener une transformation digitale au sein d'une équipeconnaître les outils de transformation dans le domaine rhavoir une vue d'ensemble des pratiques de grandes et petites entreprises dans le management avec le (...)
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Savoir mener une transformation digitale au sein d'une équipeconnaître les outils de transformation dans le domaine rhavoir une vue d'ensemble des pratiques de grandes et petites entreprises dans le management avec le (...)
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Revisiter sa lecture du fonctionnement du système de relations sociales de l'entreprise et des difficultés à le faire évoluer. se construire une compréhension de ce fonctionnement dans les autres cas. Être capable de (...)
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Revisiter sa lecture du fonctionnement du système de relations sociales de l'entreprise et des difficultés à le faire évoluer. se construire une compréhension de ce fonctionnement dans les autres cas. Être capable de (...)
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Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)
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Savoir mettre en place dans une organisation une gestion des talents et une gestion des compétences.etre au courant des pratiques rh les plus innovantes (gen y, diversité, réseaux sociaux, recrutement par internet, (...)
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Savoir mettre en place dans une organisation une gestion des talents et une gestion des compétences.etre au courant des pratiques rh les plus innovantes (gen y, diversité, réseaux sociaux, recrutement par internet, (...)
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