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Titre professionnel assistant ressources humaines - Pilotage de la gestion administrative - module bloc de compétences 1

Préparation et validation du titre professionnel assistant(e) ressources humaines (niveau 5), bloc 1, module pilotage de la gestion administrative du personnel, délivré par le ministère de l'emploirncp35030 (consulter (...)

Action First
ZAC des Ramassiers 10 allée Aristide Maillol 31770 Colomiers

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Titre professionnel assistant ressources humaines - Gestion du dialogue social - module bloc de compétences 1

Préparation et validation du titre professionnel assistant(e) ressources humaines (niveau 5), bloc 1, module gestion du dialogue social, délivré par le ministère de l'emploirncp35030 (consulter le référentiel de la (...)

Action First
ZAC des Ramassiers 10 allée Aristide Maillol 31770 Colomiers

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Technicien PNL – Technicien en efficacité relationnelle COM 2

Développer vos savoir-faire en matière de communication et de développement. - acquérir une bonne maîtrise de l'ensemble des compétences techniques relatives au niveau de la certification technicien pnl - compléter ses (...)

Leadership Expansion
130 avenue de Galilée Bâtiment B Entrée les triad 31670 Labège

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Technicien PNL – Technicien en efficacité relationnelle COM 2

Développer vos savoir-faire en matière de communication et de développement. - acquérir une bonne maîtrise de l'ensemble des compétences techniques relatives au niveau de la certification technicien pnl - compléter ses (...)

Leadership Expansion
Le Clos de l'Aube Rouge 115 avenue de l'Aube Rouge 34170 Castelnau-le-Lez

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Structurer et animer un dispositif de maintien dans l'emploi et de veille sociale

- comprendre la notion de maintien dans l'emploi et lesdifférentes notions associées (inaptitude, invalidité, reclassement,compensation du handicap…) - maîtriser le cadre légal - construire et formaliser un processus (...)

SCOP Mine de Talents
VISIOCONFERENCE 34000 Montpellier

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Recrutement du personnel saisonnier - Définition du profil et des attentes sur le poste

Piloter le processus recrutement, - Être capable de déterminer les besoins en personnel saisonnier- Être capable de déterminer le poste et le profil. - connaître et respecter la législation en matière de (...)

H & C Conseil
20 R Maraussan 11100 Narbonne

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Recrutement du personnel saisonnier - Définition du profil et des attentes sur le poste

Piloter le processus recrutement, - Être capable de déterminer les besoins en personnel saisonnier- Être capable de déterminer le poste et le profil. - connaître et respecter la législation en matière de (...)

H & C Conseil
20 rue Maraussan 11100 Narbonne

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RSE : principes et enjeux

- comprendre le concept de la responsabilité sociétale des entreprises (rse) - identifier les enjeux de la rse - mettre en place des outils et méthode pour initier une démarche de rse - recueillir les attentes des (...)

Asfo Grand Sud
14 avenue de l'Europe Villa Sacramento 31520 Ramonville-Saint-Agne

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Qualité de Vie au Travail : La prévention des Risques Psychosociaux par la gestion des conflits

A l'issue de la formation, le-la stagiaire sera capable de :- repérer et évaluer la charge mentale- développer sa créativité pour faire face à de nouvelles situations professionnelles - maîtriser la prévention des rps par (...)

SCOP Mine de Talents
131 impasse des palmiers 30100 Alès

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Qualité de Vie au Travail

Au xxième siècle, les entreprises et les décideurs doivent faire face à une règlementation plus contraignante vis-à-vis de la santé et de la sécurité de leur personnel. combien d'entrepreneurs ont entendu se dire qu'il (...)

Strattitude RH
23 B RUE DES CHASSEURS 34070 Montpellier

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