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Concevoir une action de formation - animer une formation - évaluer une action de formation
Académie du coaching
266 Avenue Daumesnil 75012 Paris 12e
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Conduire des échanges avec toutes les personnes concernées par le coaching en créant des conditions favorables à l'entrée en contact et à l'échange afin d'instaurer une relation de confiance. - mettre en oeuvre une (...)
Académie du coaching
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Conduire des échanges avec toutes les personnes concernées par le coaching en créant des conditions favorables à l'entrée en contact et à l'échange afin d'instaurer une relation de confiance. - mettre en oeuvre une (...)
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Académie du coaching
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Module 1 : conduire des échanges avec toutes les personnes concernées par le coaching en créant des conditions favorables à l'entrée en contact et à l'échange afin d'instaurer une relation de confiance. mettre en œuvre une (...)
MHD Formation
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MHD Formation
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Donner aux apprenants les ressources comportementales, la méthodologie et la posture pour : etablir un cadre relationnel favorisant l'expression de la personne accompagnée clarifier le mode de fonctionnement de la (...)
Institut Repère
78 Avenue du Général Michel Bizot 75012 Paris 12e
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