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Assistant(e) en ressources humaines

A l'issue de la formation les candidats sont capables de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d'établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au (...)

Institut de formation commerciale permanente
14 Avenue Gustave Eiffel 78180 Montigny-le-Bretonneux

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Assistant(e) en ressources humaines

A l'issue de la formation les candidats sont capables de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d'établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au (...)

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Assistant(e) en ressources humaines

A l'issue de la formation les candidats sont capables de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d'établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au (...)

Institut de formation commerciale permanente
5 Rue du Caducée 94550 Chevilly-Larue

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A l'issue de la formation les candidats sont capables de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d'établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au (...)

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A l'issue de la formation les candidats sont capables de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d'établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au (...)

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A l'issue de la formation les candidats sont capables de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d'établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au (...)

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5 Rue du Caducée 94550 Chevilly-Larue

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Assistant(e) en ressources humaines

A l'issue de la formation les candidats sont capables de gérer l'administration du personnel au quotidien en conformité avec la législation, d'établir les bulletins de salaires et de participer à la gestion et au (...)

Institut de formation commerciale permanente
5 Rue du Caducée 94550 Chevilly-Larue

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Assistant en ressources humaines - bloc 2 : préparer et contrôler la paie

Comprendre le cadre réglementaire et législatif de la paie et mettre en place une veille juridique active. comprendre l'articulation du bulletin de paie, et les différentes rubriques du bulletin de paie. fixer le (...)

Institut de formation commerciale permanente
Rue Rosa Luxemburg 95610 Éragny

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Assistant en ressources humaines - bloc 3 : participer au recrutement omnicanal et à l'intégration

Identifier les bonnes pratiques et disposer d'outils pour recruter avec efficacité dans le respect de la législation. rédiger et diffuser une offre d'emploi. sélectionner des profils et mener un entretien de sélection. (...)

Institut de formation commerciale permanente
Rue Rosa Luxemburg 95610 Éragny

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