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- accompagner la modélisation économique d'un projet visant l'amélioration, la transformation ou le développement d'une structure à partir d'un diagnostic de l'existant.le diagnostic se réalisera à partir de connaissances (...)
Kejal
02 rue du petit pré 22100 Quévert
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Comprendre les fondements théoriques de la gestion des ressources humaines situer les politiques de grh dans leurs contextes culturels, historiques et politiques savoir élaborer différentes politiques rh en fonction de (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
1 Rue du Muguet 22300 Lannion
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Comprendre les fondements théoriques de la gestion des ressources humaines situer les politiques de grh dans leurs contextes culturels, historiques et politiques savoir élaborer différentes politiques rh en fonction de (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan
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Comprendre les fondements théoriques de la gestion des ressources humaines situer les politiques de grh dans leurs contextes culturels, historiques et politiques savoir élaborer différentes politiques rh en fonction de (...)
Conservatoire national des arts et métiers - centr
1 Rue du Muguet 22300 Lannion
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Comprendre les fondements théoriques de la gestion des ressources humaines situer les politiques de grh dans leurs contextes culturels, historiques et politiques savoir élaborer différentes politiques rh en fonction de (...)
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2 Rue Camille Guérin 22440 Ploufragan
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Savoir mettre en place dans une organisation une gestion des talents et une gestion des compétences.etre au courant des pratiques rh les plus innovantes (gen y, diversité, réseaux sociaux, recrutement par internet, (...)
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1 Rue du Muguet 22300 Lannion
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Savoir mettre en place dans une organisation une gestion des talents et une gestion des compétences.etre au courant des pratiques rh les plus innovantes (gen y, diversité, réseaux sociaux, recrutement par internet, (...)
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Savoir mettre en place dans une organisation une gestion des talents et une gestion des compétences.etre au courant des pratiques rh les plus innovantes (gen y, diversité, réseaux sociaux, recrutement par internet, (...)
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Savoir mettre en place dans une organisation une gestion des talents et une gestion des compétences.etre au courant des pratiques rh les plus innovantes (gen y, diversité, réseaux sociaux, recrutement par internet, (...)
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Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)
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