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Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH - FPG102

Comprendre les fondements théoriques de la gestion des ressources humaines situer les politiques de grh dans leurs contextes culturels, historiques et politiques savoir élaborer différentes politiques rh en fonction de (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
3 Rue du Clos Courtel 35000 Rennes

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Concevoir et mettre en oeuvre les stratégies de GRH - FPG102

Comprendre les fondements théoriques de la gestion des ressources humaines situer les politiques de grh dans leurs contextes culturels, historiques et politiques savoir élaborer différentes politiques rh en fonction de (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
3 Rue du Clos Courtel 35000 Rennes

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Management des organisations et ressources humaines en secteur médico-social, sanitaire et social - EGS118

Acquérir les outils d'analyse des organisations et d'action pour le management d'équipe et la gestion de conflits; identifier la contribution de la gestion des ressources humaines à la performance globale des (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
3 Rue du Clos Courtel 35000 Rennes

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Gestion des talents, GPEC, Innovations en RH - FPG108

Savoir mettre en place dans une organisation une gestion des talents et une gestion des compétences.etre au courant des pratiques rh les plus innovantes (gen y, diversité, réseaux sociaux, recrutement par internet, (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
3 Rue du Clos Courtel 35000 Rennes

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Gestion des talents, GPEC, Innovations en RH - FPG108

Savoir mettre en place dans une organisation une gestion des talents et une gestion des compétences.etre au courant des pratiques rh les plus innovantes (gen y, diversité, réseaux sociaux, recrutement par internet, (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
3 Rue du Clos Courtel 35000 Rennes

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Gestion de la diversité en ressources humaines - FPG225

Cette ue vise l'acquisition des compétences suivantes : connaître les politiques de grh en matière d'égalité professionnelle, de gestion de la diversité et de luttes contre les discriminations. identifier les pratiques et (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
3 Rue du Clos Courtel 35000 Rennes

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Recruter et intégrer de nouveaux collaborateurs

Analyser le besoin de recrutement- rédiger le profil de poste et celui du candidat- conduire un entretien : identifier les compétences et les motivations du candidat- attirer les candidats- utiliser des outils et (...)

FGNC CONSEILS ET FORMATION
84 Route Nationale ZAC du Chene Vert 35650 Le Rheu

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Digital RH et Intelligence Artificielle - FPG226

Savoir mener une transformation digitale au sein d'une équipeconnaître les outils de transformation dans le domaine rhavoir une vue d'ensemble des pratiques de grandes et petites entreprises dans le management avec le (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
3 Rue du Clos Courtel 35000 Rennes

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Digital RH et Intelligence Artificielle - FPG226

Savoir mener une transformation digitale au sein d'une équipeconnaître les outils de transformation dans le domaine rhavoir une vue d'ensemble des pratiques de grandes et petites entreprises dans le management avec le (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
3 Rue du Clos Courtel 35000 Rennes

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DU Administration et développement des ressources humaines

Ce diplôme d'université, rattaché au « master 2ème année mention gestion des ressources humaines parcours stratégie et développement des rh » de l'igr-iae rennes, membre du réseau référence-rh (www.reference-rh.net), permet (...)

Université de Rennes 1 Service Formation Continue
11 rue Jean Macé 35700 Rennes

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