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Manager en systèmes d'information : option cloud et virtualisation

- manager les aspects humains, économiques et organisationnels du support informatique de l'entreprise - gérer et manager le système d'information en intégrant les enjeux et la stratégie de l'entreprise - piloter un (...)

CESI - Campus de Brest
2 Avenue de Provence 29200 Brest

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Manager en systèmes d'information : option cloud et virtualisation

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Manager en systèmes d'information

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Manager en systèmes d'information

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Ingénieur en Informatique, option architecture et ingénierie des systèmes et des logiciels (AISL) - CYC45

Chef de projet en informatique, architecte et ingénieur en informatique spécialisés en ingénierie des systèmes complexes, en intégration de systèmes, ingénieur de conception d'applications java (...)

Conservatoire national des arts et métiers - centr
- 29285 Brest

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Manager en architecture et applications logicielles des systèmes d'information - option expert développement

- manager les aspects humains, économiques et organisationnels du support informatique de l'entreprise - gérer et manager le système d'information en intégrant les enjeux et la stratégie de l'entreprise - piloter un (...)

CESI
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Manager en architecture et applications logicielles des systèmes d'information - option expert développement

- manager les aspects humains, économiques et organisationnels du support informatique de l'entreprise - gérer et manager le système d'information en intégrant les enjeux et la stratégie de l'entreprise - piloter un (...)

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Manager en systèmes d'information : option sécurité

Manager les aspects humains, économiques et organisationnels du support informatique de l'entreprise - gérer et manager le système d'information en intégrant les enjeux et la stratégie de l'entreprise - piloter un projet (...)

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Manager en systèmes d'information : option sécurité

- manager les aspects humains, économiques et organisationnels du support informatique de l'entreprise - gérer et manager le système d'information (si) - piloter un projet de conception ou d'évolution du si - mettre en (...)

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